Sekoci Penyelamat dalam Dunia Kerja, Siapa Mereka?

Kualitas diri yang dibangun dengan kuantitas kerja menjadikan golongan the top 20% bisa naik ke posisi tinggi dan kenaikan pendapatan yang juga maksimal.

Dengan kata lain, the top 80% mau tidak mau harus rela menerima resiko lebih besar baik secara karir atau pendapatan. Ketidakmauan untuk mengupgrade diri melemahkan diri mereka tanpa disadari.

Ya, memang dalam dunia kerja, kesenjangan pendapatan seringkali bermula dari kebiasaan menggunakan waktu dengan bijak, kemauan belajar yang kuat dan keinginan untuk berubah ke arah yang lebih baik.