Mohon tunggu...
Mas Denal
Mas Denal Mohon Tunggu... Freelance Writer

Suka menulis dan mengetik.

Selanjutnya

Tutup

Lyfe Pilihan

3 Kesalahan Umum dalam Mengelola THR dan Solusinya

17 Maret 2025   23:50 Diperbarui: 17 Maret 2025   22:10 62
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
3 Kesalahan Umum dalam Mengelola THR dan Solusinya (Dibuat oleh Mas Denal dengan menggunakan Meta AI)

Mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) menjelang hari raya tentu menjadi momen yang sangat menggembirakan bagi banyak pekerja.

Anggap saja ini adalah rezeki nomplok yang bisa kita gunakan untuk berbagai keperluan, mulai dari membeli hadiah untuk keluarga, mempersiapkan hidangan spesial, hingga membayar berbagai kebutuhan lainnya.

Namun, seringkali kegembiraan ini membuat kita kurang bijak dalam mengelola THR yang kita terima.

Tanpa perencanaan yang matang, THR yang seharusnya bisa memberikan manfaat justru bisa habis begitu saja tanpa terasa, bahkan sebelum hari raya tiba.

Akibatnya, setelah hari raya usai, kita mungkin malah merasa menyesal karena tidak bisa memanfaatkan THR dengan lebih baik.

Nah, agar THR yang kita terima bisa memberikan manfaat yang maksimal dan tidak hanya numpang lewat di rekening, penting bagi kita untuk menghindari kesalahan-kesalahan umum dalam pengelolaannya.

Kali ini, kita akan membahas tiga kesalahan umum yang sering dilakukan dalam mengelola THR beserta solusi cerdas yang bisa kita terapkan agar THR kita lebih bermanfaat.

Yuk, simak baik-baik!

1. Tidak Membuat Perencanaan Anggaran yang Jelas

Kesalahan pertama dan paling sering dilakukan dalam mengelola THR adalah tidak membuat perencanaan anggaran yang jelas.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
Mohon tunggu...

Lihat Konten Lyfe Selengkapnya
Lihat Lyfe Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun