Mohon tunggu...
Luna Septalisa
Luna Septalisa Mohon Tunggu... Administrasi - Pembelajar Seumur Hidup

Nomine Best in Opinion 2021 dan 2022 | Penulis amatir yang tertarik pada isu sosial-budaya, lingkungan dan gender | Kontak : lunasepta@yahoo.com

Selanjutnya

Tutup

Sosbud Pilihan

Opini tentang Kritik

28 Oktober 2021   11:29 Diperbarui: 28 Oktober 2021   11:42 2200
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
ilustrasi kritik | image by www slon pics from pixabay

Nah, yang menyerang personal inilah yang lebih tepat disebut sebagai pembunuhan karakter.

Bagaimana Sikap Kita dalam Merespon Sebuah Kritik?

Pertama, introspeksi

Pihak yang mendapat kritik seharusnya berterima kasih karena telah ditunjukkan kekurangannya.

Kritik juga merupakan bentuk kontrol, perhatian dan kepedulian agar pihak atau suatu hal yang dikritik bisa berubah menjadi lebih baik. Oleh karena itu, kritik seharusnya menjadi bahan introspeksi agar yang bersangkutan tidak melulu merasa benar sendiri.

Kedua, cari solusi dan lakukan perubahan

Kritik yang baik tidak harus disertai solusi.

Ada yang tidak setuju? Silakan.

Mengapa saya katakan demikian?

Sebenarnya secara tersirat, kritik sudah memberikan clue mengenai solusi yang harus dilakukan.

Misalnya, seorang karyawan dikritik kinerjanya oleh atasan karena laporan suka ngaret dari deadline. Sudah begitu banyak yang salah pula. Padahal sebelumnya sudah diajarkan bagaimana membuat laporan yang baik dan benar.

Sudah jelas kan sebenarnya apa kesalahan si karyawan? Tanpa perlu diberi tahu pun, karyawan seharusnya bisa introspeksi sekaligus mencari solusi, apa yang harus dilakukan supaya tidak ngaret dan salah lagi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun