Mohon tunggu...
Liyan Wah
Liyan Wah Mohon Tunggu... Mahasiswa - mahasiswa

For every minute you're angry, you lose sixty second happiness.

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Pentingnya Pemimpin Menciptakan Lima Kompetensi Tim yang Efektif terhadap Pengikut

5 Agustus 2021   22:11 Diperbarui: 7 Agustus 2021   15:57 141
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi Tim Efektif || Sumber : https://www.istockphoto.com

Dalam organisasi tentunya ada peran pemimpin dan pengikut untuk menciptakan tim yang baik. Banyak pekerjaan dalam organisasi yang saling bergantungan, artinya bahwa pemimpin dan pengikut saling bergantungan untuk mendapatkan informasi dalam menyelesaikan pekerjaan. Misalnya Jane salah satu anggota tim yang mengabaikan tugasnya. Lica merupakan satu tim dengan Jane, maka sebagai tim yang baik Lica memberikan motivasi untuk Jane atau memberikan teguran kepada Jane  untuk mengerjakan tugas tersebut sesuai dengan tanggung jawabnya.

Apa yang dimaksud dengan tim?

Ilustrasi Tim || Sumber : https://www.pexels.com
Ilustrasi Tim || Sumber : https://www.pexels.com

Tim merupakan sekelompok orang yang bekerjasama untuk mencapai tujuan organisasi sesuai dengan target yang ditetapkan,tetapi keduanya tidak sama pasti ada perbedaanya. Nah, dari perbedaan tersebut tentu akan menimbulkan beberapa kesalahpahaman atau terjadi miskomunikasi. Kemudian, dapat menyelesaikan masalah  dengan menggunakan diskusi,berdialog sehingga menemukan solusi untuk masalah tersebut dan menciptakan kelompok tim yang efektif.

Apabila seorang pemimpin tidak dapat berinteraksi secara teratur maka tidak akan membentuk tim. Jika pemimpin saja malas untuk memberikan pendapat, cuek dengan timnya,pasti akan dijadikan contoh dengan para pengikutnya. Ibaratanya seperti "Pemimpin Anda saja tidak peduli, bagaimana dengan para pengikutnya? Pasti seperti pemimpin itu" ini merupakan pandangan buruk terhadap seorang pemimpin dalam membina tim yang efektif. Oleh karena itu, pemimpin sangat penting untuk 

Ilustrasi Kompetensi Tim || Sumber : https://www.istockphoto.com
Ilustrasi Kompetensi Tim || Sumber : https://www.istockphoto.com

Dalam buku yang berjudul "The Leadership Experience Seventh Edition Richard L Daft". Terdapat lima kompetensi tim agar berfungsi dengan baik sebagai tim yang efektif (Daft, 2018 : 307). Pemimpin dan anggota tim harus bersama-sama untuk menampillkan lima kompetensi tim, sebagai berikut :

1. Goal setting and performance management

Merupakan hal terpenting, mengapa? karena anggota tim harus memiliki kemampuan untuk menetapkan target atau tujuan tim yang lebih spesifik dan menantang, dan  anggota tim memantau serta mengevaluasi kinerja untuk mencapai tujuan.

Misalnya : Jika Anda ingin membangun sebuah usaha dibidang makanan , tentunya Anda memiliki tujuan  untuk mengembangkan usaha tersebut. Sebelum Anda memulai usaha tersebut Anda membuat tim sesuai dengan kebutuhan Anda seperti peran yang memasak makanan, kasir, pelayan. Nah, tentu saja ini memiliki kerjasama tim, baik dibagian chef bagaimana mengelola makanan dengan enak dan menarik, kasir bagaimana cara mendengarkan dan mengola data keuangan konsumen dan terakhir pelayan bagaimana mereka memberikan sikap (ramah,baik) ke konsumen. Oleh karena itu, tim sangat berperan penting dalam  untuk menciptakan strategi agar tujuan tercapai. Kemudian Anda  dapat mengevaluasi kinerja setelah pekerjaan selesai, apa saja kendala Anda selama melakukan kegitan tersebut.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun