WFH: Berawal dari Kewaspadaan, Beralih Menjadi Kebiasaan

Namun, bagi mereka yang lebih sedikit gangguannya ketika bekerja di rumah, mereka akan merasa jauh lebih nyaman dengan WFH.

Tidak sedikit pula yang mengatakan bahwa bekerja jarak jauh lebih nyaman daripada bekerja langsung di kantor. 

Pasalnya, bekerja jauh tidak membutuhkan biaya transportasi, tidak memerlukan waktu lama untuk perjalanan menuju kantor, serta lebih hemat secara finansial. 

Selain itu, dengan bekerja jarak jauh juga lebih mengurangi adanya tekanan dari atasan sehingga mengurangi tingkat stres dari para pekerja. Dengan demikian, beban kerja menjadi lebih sedikit dan lebih ringan dengan sistem WFH daripada secara langsung di kantor.

Terlalu Nyaman WFH (Foto: ayomalang.com)

Walaupun begitu, terus-terusan dan terlalu lama ber-WFH juga kurang baik karena dapat menurunkan kemampuan bersosialisasi dengan orang lain. 

Meskipun nyaman, tetapi berusaha meningkatkan kemampuan itu perlu untuk terus dilakukan. 

Ada beberapa soft skills yang mungkin lambat atau bahkan tidak dapat dipelajari dengan WFH, seperti kemampuan berinteraksi dan berkomunikasi dengan rekan kerja, atasan, maupun bawahan. 

Oleh karena itu, bekerja secara langsung itu perlu dan penting untuk dilakukan. Bekerja secara langsung dapat membantu meningkatkan kemampuan berbicara, melatih emosi, bagaimana menempatkan diri sesuai kondisi yang tepat, serta banyak hal lainnya.

Dengan demikian, meskipun bekerja secara remote, ada kalanya tetap perlu untuk pergi ke kantor meski tidak sering.