Leadership dalam Pendidikan di Pondok Modern Tazakka

Pondok adalah sebuah lembaga tradisional yang ada di Indonesia ini yang sudah ada sejak zaman dahulu sebelum merdekanya bangsa Indonesia ini, bahkan pondok pesantren ini menjadi awal berdirinya pendidokan yang ada di Nusantara ini. 

Adanya pondok pesantren maupun modern menjadikan pendidikan karakter sangat penting diajarkan di pondok, pendidikan karakter sangat dikedepankan karena islam mengajarkan hal yang serupa. Kepemimpinan di pondok pesantren menjadi ciri khas terkhusus pendidikan di Pondok Modern Tazakka ini. Tazakka mendidik santrinya untuk menjadi pemimpin-peminpin yang menjadi khoirul umah, bisa membimbing umat menuju kepada hal kebajikan.

Kepemimpinan sangatlah penting mengingat tidaklah semua pemimpin di dalam maupun dalam dunia ini mempunyai hal yang patut di tiru. Pemimpin haruslah menjadi panutan dan mempunyai sifat kepemimpinan seperti yang ada dalam Al-Quran. Pondok Modern Tazakka mendidik santri-santrinya menjadi pemimpin umat, karena nantinya semua santri akan menjadi pemimpin itu sendiri, walaupun hanya akan menjadi pemimpin bagi dirinya sendiri. Kepemimpinan menjadi hal yang penting.

Pondok pesantren ataupun modern mendidik santri atau peserta didiknya untuk menjadi pemimpin dan mempunyai jiwa kepemimpinan, falsafah hidup dan cara hidup yang ada dipondok juga bisa membantu dalam keputusan mauun pembelajaran untuk menuju dan menjadi pemimpin tersebut.inilah mengapa pomdok pesantren sangat penting bagi pendidikan di Indonesai dan penjadi founder berdirinya pendidikan yang ada di Indonesia bahkan sebelum datangnya kemerdekaan.

Mengenal Kepemimpinan yang ada di Pondok Modern Tazakka

Kepemimpinan yang ada di Pondok Modern Tazakka mungkin saja berbeda dari pondok-pondok lainnya, juga mungkin sama model kepemimpinannya. Dari sini kita melihat bagaimana kepemimpinan dipondok ini dibentuk dan dibangun, pertama : dari segi kegiatan sehari-hari, santri-santri yang ada di pondok modern Tzakkan didik secara mandidiri dari bangun pagi pada jam 4 atau 5 pagi, membersihkan diri seperti wudhu dan gosok gigi, santri di haruskan memanajemen waktunya agar tidak terlambat dating ke Masjid untuk Sholat berjamaah, hal tersebut wajib bagi semua santrinya, pendidikan yang ada ini membuat para santri memiliki tanggung jawab dan mengerti kewajibannya apa saja yang harus di lakukan. 

Pendidikan bangun pagi ini menjadi pendidikan yang secara tidak langsung membuat santri memiliki jiwa kepemimpinan, kedua ; organisasi yang ada di pondok modern Tazakka mengajarkan tanggung jawab, ada falsafah yang mengatakan "belajar tapi serius, serius tapi belajar" belajar memerintah, elajar menjadi pemimpin, tetapi dengan serius, dikarenakan hal tersebut berkaitan dengan kegiatan sehari-hari santri, jikapun ada kesalahan maka santripun mendapat dampaknya. 

Hal itu disampaikan oleh pimpinan pondok modern Tazakka KH. Anang Rikza Masyhadi ketika pembelakan (Organisasi Pelajar Pondok Modern) OPPM yang ada di pondok tersebut. organisasi ini terdiri dari organisasi yang menjaga berjalannya kegiatan dari bangun sampai tidur selama jam yang ada di pondok modern Tazakka ini. 

Dari hal memukul lonceng, membangunkan santri, hingga menjaga kanti yang santri di sana beli untuk makan, semua dilakukan oleh santri. Kegiatan organisasi ini menjadikan level yang lebih tinggi bagi santri, seperti mulai bisa memanejemen waktu bagi diri sendiri dan untuk organisasi, diri sendiri meliputi belajar, dan organisasi belajar secara tidak langsung. 

Organisasi pelajar ini menjadikan santri lebih dewasa dengan tanggung jawab yang ada, akan lebih bisa mengatur dan memikirkan apa yang akan dilakukan oleh santri tersebut, bahwa sesungguhnya semua perbuatan itu ada efek dan tanggung jawab yang muncul ataupun akibat-akibat lain. 

Ketiga : nilai dan falsafah yang ada di Pondok Modern Tazakka menjadikan hal tersebut (kepemimpinan) lebih mudah di lakukan ataupun di praktekkan dalam pembelajarannya, seperti panca jiwa pondok yang ada 5 tentunya, seperti