Mohon tunggu...
Kompasiana News
Kompasiana News Mohon Tunggu... Editor - Akun ini merupakan resmi milik Kompasiana: Kompasiana News

Akun ini merupakan resmi milik Kompasiana. Kompasiana News digunakan untuk mempublikasikan artikel-artikel hasil kurasi, rilis resmi, serta laporan warga melalui fitur K-Report (flash news).

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Persiapan Krusial Hadapi Atasan yang Gila Kerja

19 November 2021   04:19 Diperbarui: 19 November 2021   04:21 660
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi hunian vertikal | Sumber: Shutterstock via Kompas.com

Padahal kita sudah bekerja semaksimal mungkin, tapi kenapa atasan merasa tidak puas, ya?

Jika ada pada kondisi tersebut, barangkali, memang atasan kita saja yang memiliki ritme kerja yang begitu keras.

Kalau kita memang tidak bisa mengimbanginya, coba komunikasikan hal tesebut dengan baik.

Namun, bila cara itu tidak bisa, meski sekadar bawahan, kita juga bisa dan mesti berani bersikap tegas.

Selain pembahasan mengenai atasan di kantor, masih ada konten terpopuler dan menarik lainnya di Kompasiana: dari persiapan berkendara hingga masalah Ketua RT.

1. Siasat Menghadapi Atasan yang Gila Kerja

lustrasi bekerja (Sumber: DragonImages via kompas.com)
lustrasi bekerja (Sumber: DragonImages via kompas.com)

Urusan pekerjaan dan banyaknya "deadline" mengokupasi hampir sebagian besar waktu.

Prinsip "work-life balance" kemudian terdengar sebagai slogan kosong. Hidup adalah bekerja terdengar lebih relevan.

Bila demikian bagaimana siasat yang tepat untuk menghadapi situasi dilematis seperti ini? (Baca selengkapnya)

2. Persiapan Krusial yang Perlu Diperhatikan agar Berkendara Tetap Aman

Ilustrasi berkendara di jalan raya (Kompas.com/Kristianto Purnomo)
Ilustrasi berkendara di jalan raya (Kompas.com/Kristianto Purnomo)

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun