Tetapi bermasyarakaat serta menjalankan sebuah oraganisasi merupakan lompatan hidup manusia, bahwa menjadi mahluk sosial itu bukan hanya penting, tetapi perlu untuk mengetahui bagaimana dunia sosial yang penuh dengan dinamaikanya tersendiri bersama sepakat satu kata dan tindakan dalam melakukan setiap bentuk kerjanya sebagai tujuan.
Oleh karena itu sisi-sisi lain dari organisasi kini adalah bagaimana caranya mempunyai nilai manfaat untuk anggota organisasi. Tidak dipungkiri manfaat tersebut merupakan sebuah kepentingan yang setiap orang secara manusiawi butuh salah satunya yakni keuntungan untuk pribadi menjadi bagian dari organisasi tersebut disamping kebutuhan batinnya sebagai kepuasan tujuan dirinya berorganisasi.
"Jika dalam suatu organisasi tidak dapat memenuhi kepentingan pribadi, atau dalam sebuah implementasinya pincang, kemudian tidak menjawab harapan pribadi setiap anggota, tidak mungkin suatu organisasi tersebut akan bertahan lama untuk saling bekerja sama mencapai tujuan bersama".
Maka jika organisasi itu non profit, tetapi tidak dapat membuat suatu manfaat untuk pemasaran nilai-nilai pemangku kepentingannya untuk apa adanya organisasi tersebut? Atau dengan organisasi profit tetapi tidak dapat memberi kesejahteraan untuk anggota secara pribadi mungkinkah akan mampu bertahan?
Organisasi adalah unsur dimana harapan itu digantungkan pada kepentingan bersama, namun hasil apa yang setimpal juga harus dirasakan bersama-sama. Tidak dipungkiri menjadi bagian organisasi, secara keseluruhan adalah gerak kerja yang tumbuh dan bernilai untuk setiap dari usaha mencapai tujuan organisasi tersebut.
Sangat tidak masuk akal dan akan menjadi sebuah sandungan yang pasti bagi organisasi jika hanya akan memberi nilai pada setiap manfaat bagi segelintir anggota tidak untuk mencapai tujuan bersama.Â
Sekecil-kecilnya peran pribadi dalam organisasi jika tidak mendapat perhatian yang sepadan, atau dengan gerak kerja minim apresiasi, tidak mungkin apa yang menjadi bagian dari organisasi tersebut akan tumbuh dan berkembang.
Sebab secara manusiawi hidup butuh manfaat, salah satu contoh kecilnya dalam organisasi non profit, semua butuh umpan balik yang sepadan, semisal figure yang terangkat peranannya atau organiasi yang dipercaya oleh masyarakat dimana tujuannya yakni pada peran kemanusiaan tanpa lebel tujuan keuntungan. Karena umumnya organisasi non profit bertujuan untuk kemanusiaan.
Namun pada saat kemanusiaan yang menjadi tujuan organiasai non profit tidak dapat memberi nilai manfaat bagi manusia, keberadaan akan menjadi "manafaat" itu sendiri sebagai organisasi yang bekerja untuk sosial dipertanyakan dan akan mengalami kemunduran ketika tidak menyasar jelas pada setiap tujuannya yakni peran pada kemanuisaan.
Begitu pula dengan organisasi profit yang menjadi tujuan dari gerak kerja setiap anggotannya mendapat keuntungan, tidak mungkin akan membuat suatu manafaat ketika tidak "memberi" keuntungan itu sendiri sebagai pribadi anggota.Â
Sebab dalam organisasi profit, pemetaan juga harus jelas mana yang disebut dengan perjuangan dan mana yang disebut sebagai manfaat dari hasil keuntungan untuk anggota yang telah bekerja mencapai tujuannya tersebut.
