17 Mei 2021 21:21Diperbarui: 17 Mei 2021 21:303982
Di dalam perusahaan, untuk bisa mengatur sumber daya manusia, diperlukannya analisis jabatan (Job Analysis), karena sangat penting untuk perusahaan. Analisis jabatan (Job Analysis) sangat diperlukan perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi ataupun perusahaa. Tujuan analisis jabatan adalah untuk mengetahui bagaimana karakteristik seseorang untuk suatu jabatan yang ia pegang.Â
Jixie mencari berita yang dekat dengan preferensi dan pilihan Anda. Kumpulan berita tersebut disajikan sebagai berita pilihan yang lebih sesuai dengan minat Anda.