Mohon tunggu...
KOMENTAR
Worklife

Fokus Terhadap Kinerja Karyawan dalam Melakukan Penilaian Kinerja

13 Juni 2021   10:09 Diperbarui: 13 Juni 2021   10:13 205 2
Personality traits atau ciri-ciri kepribadian seringkali ditampilkan dalam formulir penilaian, sedangkan prestasi kerja selalu dimasukkan sebagai faktor kedua. Hal ini tentunya salah. Belum ada yang dapat mendefinisikan dengan baik tentang bagaimana personality yang ideal dan sesuai untuk suatu posisi tertentu. 

KEMBALI KE ARTIKEL


LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun