Deskripsi Pekerjaan, Bagaimana Cara Menyusunnya?

Dalam Menyusun dan merencanakan deskripsi pekerjaan yang akurat, banyak cara untuk mencapainya. Hal yang lebih penting adalah bahwa deskripsi pekerjaan tersebut ditetapkan dengan jelas dan valid dan apa yang harus dilakukan oleh pemegang jabataan tercakup di dalam ruang lingkup kegiatan yang harus dilakukan oleh mereka. Banyak perusahaan umum memiliki susunan deskripsi pekerjaan yang sama. Hal ini membuat para manajer dan karyawan yang akan mengisi formular rekrutmen menulis data yang hanya relevan dengan persyaratan perusahaan dan bukan menganggap deskripsi pekerjaan sebagai alat bantu dalam hubungan kerja mereka.