Fenomena Quite Quitting dan Quite Firing

Bicara soal dunia kerja, memang banyak serba-serbi yang menarik dan tak habis untuk dibahas. Salah satunya fenomena baru-baru ini yang banyak diperbincangkan tentang quite quitting, dimana kecenderungan karyawan yang tidak mau menyelesaikan pekerjaan yang bukan job desk mereka, sebab mereka merasa antara beban pekerjaan dengan besaran gaji yang diterima tidaklah sepadan.

Perlu disadari, bahwa antara perusahaan atau penyedia lapangan pekerjaan dan karyawan adalah satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan. Bagai satu tubuh yang saling berkesinambungan, saling bekerja sama untuk dapat berfungsi sebagaimana mestinya, demi mencapai tujuan-tujuan yang diharapkan demi kepentingan bersama.

Menurut pengalaman pribadi penulis, memang ada kalanya seorang atasan terkesan mengandalkan satu pihak. Sebagai contoh, karyawan baru yang serba bisa akan diberikan tugas-tugas yang tidak seharusnya dia kerjakan. Sikap atasan seperti ini, tentu menimbulkan tekanan tersendiri, apalagi bagi karyawan yang masih perlu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru saja mereka tempati.