Pentingnya Penilaian Kinerja Bagi Perusahaan

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam manajemen perusahaan. Mengapa hal tersebut dibutuhkan? Karena dengan adanya sumber daya manusia perusahaan itu bisa mengelola organisasinnya secara optimal serta dapat mendukung tercapainya tujuan sebuah perusahaan. Selain itu kinerja karyawan adalah masalah utama dalam sebuah perusahaan. Di sini, kinerja karyawan yang memuaskan tidak terjadi dengan sendirinya, tetapi membutuhkan evaluasi terus-menerus. Hasil atau prestasi kerja seorang karyawan yang baik akan berdampak juga pada pencapaian tujuan organisasi atau perusahaan.