Mohon tunggu...
Wahyu Barata
Wahyu Barata Mohon Tunggu... Penulis - Marketing Perbankan

Wahyu Barata.Lahir di Garut 21 Oktober 1973. Menulis puisi, cerita pendek,dan artikel. Tulisan-tulisannya pernah dimuat di Sari Kata, majalah Aksara , Media Bersama, Kompas, Harian On Line Kabar Indonesia, beberapa antologi bersama, dan lain-lain.Kini bekerja sebagai marketing perbankan tinggal di Bandung.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Tips Menjadi Karyawan Inovatif dan Kreatif

22 Februari 2021   11:30 Diperbarui: 22 Februari 2021   11:43 826
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

- Dengan lebih banyak memahami pekerjaan, kamu akan tahu apa kekurangan dan kelemahanmu dalam bekerja, sehingga dapat melakukan perbaikan-perbaikan untuk bekerja lebih efektif.

- Menambah pengetahuan dari buku, teman, atau orang lain, akan membuat kita memiliki banyak ide baru dan pencerahan bagaimana bekerja dengan lebih smart tidak hanya bekerja keras.

- Biasakan membuat perencanaan dengan membuat skala prioritas. Buatlah batasan waktu sendiri dan patuhilah.

-  Cobalah untuk selalu fleksibel, meskipun segala sesuatu telah direncanakan dengan rapi dan terorganisasi, dan sudah ada standar prosedur kerja baku. Tetapi juga jangan terlalu kaku. Rencana yang kamu buat merupakan koridor atau pembatas agar kamu tetap pada jalurmu. Tetapi ketika ada suatu hal yang di luar kontrolmu, kamu tidak mungkin selalu strict, dibutuhkan kelenturan dan fleksibilitas untuk tetap betadaptasi dengan perubahan.

- Jangan mudah puas menjadi karyawan standar saja. Berusahalah untuk tampil beda, mulai dari keahlian, presentasi, dan aspek-aspek lain yang dinilai penting oleh perusahaan. Oleh sebab itu tetap membuka diri terhadap perubahan dan membangun networking seluas-luasnya.

- Bila kamu terlibat dalam suatu tim kerja dan sedang menangani proyek tertentu, jangan hanya menjadi anggota tim saja. Usahakan untuk berperan cukup signifikan. Berinisiatif mengajukan diri mengambil peran tertentu akan membuatmu lebih inovatif.

- Jangan cepat puas dengan prestasi yang sudah kamu raih, apa lagi sebenarnya kamu hanya mencapai target kerja yang sudah ditentukan perusahaan. Pelajari dengan baik target-target kerja yang harus kamu kejar, dan usahakan kamu berprestasi jauh lebih tinggi dari target itu.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun