Judul Buku : Organizational Behavior: Concept, Controversies, and Applications (5th ed.)
Penulis : Stephen P. Robbins (San Diego State University)
Tahun terbut : 1991
Kota terbit : New Jersey
Penerbit : Prentice Hall International, Inc.
Merasa kurang pandai membaca situasi ketika bekerja bersama orang lain? Merasa ingin mengetahui perilaku orang-orang saat bekerja?, merasa sangat tertarik dengan perilaku manusia dan ingin untuk mempelajarinya lebih mendalam?, nah, ada sebuah buku yang cocok untuk menjadi rekomendasi bahan bacaan yang sesuai dengan minat-minat tersebut. Organizational Behavior: Concept, Controversies, and Applications (5th ed.) karya Robbins mungkin bisa untuk dipertimbangkan atau dimasukkan dalam list bacaan bulanan.
Buku setebal 718 halaman tersebut sengaja ditulis Robbins dengan gaya penulisan yang hidup dan ketika membacanya seakan-akan sedang mendengarkan si penulis yang sedang berbicara. Selain itu, Robbins juga menuliskan isu-isu yang bisa dibilang provokatif, seperti diantaranya adalah,
- Pekerja yang merasa lebih bahagia adalah pekerja yang kurang produktif
- Kecerdasan memiliki hubungan yang kuat dan memiliki hubungan yang bersifat positif terhadap performa kerja
- Organisasi-organisasi melakukan praktek-praktek yang hampir seperti cuci-otak untuk membuat pekerja baru menjadi “pekerja yang baik”
- Uang tidak memotivasi banyak pekerja pada hari ini
- Konflik dapat meningkatkan performa grup, dan lain lain.
Semua kerja kerasnya baik dalam gaya penulisannya maupun isu-isu profokatif sengaja ditampilkan dalam buku ini dengan tujuan untuk membuat pembaca merasa tertarik untuk lebih mendalami buku ini, selian itu banyak konsep-konsep yang dapat dijumpai dalam teori organization behavior yang mungkin menarik untuk dipelajari seperti “persepsi dan pengambilan keputusan individu”, “nilai-nilai, sikap dan kepuasan kerja”, “konsep motivasi”, “leadership”, “kekuasaan dan politik”, dan masih banyak lagi. Memang buku ini sangat cocok bagi mereka yang sangat tertarik di dunia pekerjaa, sangat tertrik memahami bagaimana seseorang bekerja, dan tentang perilaku manusia yang lebih spesifik pada dunia pekerjaan. Jadi, bagi manajer, atau bagi pekerja, sangat cocok kiranya untuk memahami konsep-konsep yang ada dalam buku ini, so selamat membaca,...
