Tipe dan gaya dalam kepemimpinan
Adalah cara seseorang melaksanakan sesuatu dalam hal memusatkan pada perilaku pemimpin dalam hubungannya dengan bawahannya. Menurut Arifin (2005:15) ada lima tipe pokok kepemimpinan :
1. Tipe kepemimpinan  Otokratik
Kepemimpinan ini Menempatkan kekuasaan ditangan satu orang atau kelompok kecil yang diantara mereka ada seorang yang paling berkuasa. Pemimpin bertindak sebagai penguasa tunggal. Kedudukan bawahan semata-mata sebagai pelaksana keputusan. Kekuasaan pemimpin digunakan untuk menekan bawahannya dengan mempergunakan sanksi sebagai alat utama.
2. Kepemimpinan paternalistik
Tipe ini lebih mengutamakan kebersamaan. Memperlakukan semua satuan kerja yang terdapat dalam organisasi dengan seadil dan serata mungkin.
3. Kepemimpinan kharismatik
Tipe ini pemimpin mempunyai kemampuan menggerakkan orang lain dengan mendayagunakan keistimewaan atau kelebihan pribadi yang dimiliki oleh pemimpin sehingga menimbulkan rasa hormat,segan atau patuh pada orang yang dipimpinnya. Akhlak nya sangat  ter terpuji.
4. Kepemimpinan bebas
Dalam hal ini pemimpin berkedudukan sebagai simbol. Kepemimpinan dijalankan dijalankan dengan memberikan kebebasan penuh pada orang yang dipimpin dalam mengambil keputusan  dan melakukan kegiatan menurut kehendak dan kepentingan masing2. Baik secara perorangan maupun kelompok. Pemimpin hanya mengfungsikan dirinya sebagai penasehat.
5. Kepemimpinan demokratis
