2. Bank Teller (pendidikan S1, masa kerja 1-3 tahun, rentang gaji Rp 4 juta-Rp 5 juta).
- Akunting keuangan
1. Financial Controler (pendidikan S1, masa kerja 10-12 tahun, rentang gaji Rp 70 juta-Rp 110 juta).
2. Audit Manager (pendidikan S1, masa kerja 5-7 tahun, rentang gaji Rp 15 juta-Rp 30 juta).
- IT
1. SVP -- IT Infrastructure (pendidikan S1, masa kerja di atas 15 tahun, rentang gaji Rp 75 juta-Rp 150 juta).
2. Chief Information Security Officer (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 60 juta-Rp 90 juta).
Umunya sebagai pelaksana mendapatkan gaji sekitar UMR dikisaran 3 juta Rupiah. Sedangkan pegawai officer sejak training bisa mendapatkan uang saku 4-5 juta rupiah per bulan. Setelah diangkat menjadi pegawai tetap bisa naik menjadi 8 juta rupiah. Sumbernya Anda bisa cari di google tentang Bank yang menggaji pegawai baru hingga 8 juta Rupiah per bulan.
Untuk menjadi pegawai pelaksana syaratnya tidak seberat pegawai pimpinan. Untuk melamar sebagai Officer Development Program, misalanya, persyaratan umum yang dibutuhkan antara lain pelamar dengan pendidikan S1 memiliki batas usia maksimal 25 tahun dengan nilai IPK minimal 3.00. Untuk pelamar dengan kualifikasi S2 memiliki batas usia maksimal 27 tahun dengan IPK minimal 3.25. Hampir semua jurusan kuliah bisa melamar di bank namun yang umumnya banyak dicari adalah dari Fakultas Ekonomi, IT, Teknik dan Mipa.
Belum lagi soal kenaikan gaji tahunan. Kenaikan gaji ini didasarkan pada prestasi pegawai. Besaran kenaikan adalah 3 s.d 10 persen dari gaji. Ada juga bonus tahunan atau triwulnanan, THR dan uang cuti. Jadi dalam setahun bisa mendapatkan 17-20 kali gaji bahkan lebih.
