Mereka yang akan memasuki masa pensiun, sebaiknya telah punya rencana apa yang akan dilakukannya kelak. Idealnya, 5 tahun sebelum pensiun rencana tersebut mulai secara perlahan-lahan dipersiapkan.
Contohnya, bagi mereka yang punya passion di bidang agribisnis, paling tidak sejak 5 tahun sebelum pensiun sudah jelas tanaman apa yang akan dijadikannya sebagai ladang usaha.
Jika tak punya lahan yang mencukupi, bisa disiasati dengan bertani secara hidroponik. Tapi, tentu harus punya pengetahuan di bidang usaha yang akan digeluti tersebut.
Bidang dimaksud bukan hanya agribisnis. Membuka usaha kuliner, membuka kafe, atau jadi pedagang online, cukup banyak peminatnya.Â
Masalahnya, harus punya ilmunya, bukan karena berdasarkan feeling atau kata hati yang rasa-rasanya bisa atau mampu dilakukan.
Makanya, ada baiknya ikut pelatihan dari pakar di bidang yang akan digeluti itu. Bukankah sekarang ada pelatihan secara online yang dilakukan di hari libur Sabtu Minggu.
Akan lebih baik lagi bila perusahaan atau instansi tempat bekerja memberikan fasilitas pelatihan wirausaha bagi pekerjanya yang akan pensiun beberapa tahun lagi.
Pengetahuan dan keahlian memang menjadi faktor utama, selain modal dan faktor mental (ketangguhan), dalam kesuksesan suatu usaha.
Faktor modal sangat penting, tapi itu saja belum cukup. Dana tentu perlu disiapkan. Namun jangan langsung bikin usaha yang skala besar mentang-mentang punya dana yang cukup.
Mulai dari yang kecil akan lebih realistis dan baru kemudian berkembang setahap demi setahap. Kalau terlalu percaya diri, bisa jadi bumerang. Mau untung malah buntung.
Ingat, jika pensiun di usia 56 tahun dan baru di usia 54 atau 55 tahun memulai usaha, ini relatif terlambat.
