Bukan perusahaan yang terlibat secara emosional dengan konsumen, manusialah (warga/karyawan) yang melakukannya. Bila anda ingin membangun perusahaan yang selalu diingat, isilah perusahaan dengan orang yang juga selalu diingat. Bagaimana anda memastikan bahwa organisasi anda diisi dengan orang yang tepat? Dan berapa banyak anda mau membayar untuk bisa mengetahuinya?
Why Zappos Pays New Employees to Quit --- And You Should Too"
--- Bill Taylor's blog for harvardbusiness.org.
Sumber: 10 Tips for Engaging Your Team, Insights from Employee Engagement Practice, http://blessingwhite.com/article/2008/07/20/10-tips-for-engaging-your-team/
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!