Mohon tunggu...
Ike dewirahmati
Ike dewirahmati Mohon Tunggu... Mahasiswa - Ike dewi rahmati

Bismillah

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Skill Leader meningkat, tentu ada tips untuk meningkatkan skill leadership

29 November 2021   21:17 Diperbarui: 29 November 2021   21:52 470
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Oleh karena itu, jika jadi pemimpin harus membentuk  alur komunikasi yang baik antara mereka dan staf atau anggota tim mereka yang mana bisa dengan mm kebijakan pintu terbuka ( percakapan yang selaras dengan pekerja.)

2.  Melatih diri lebih disiplin

Meningkatkan kedisiplin dalam kehidupan sehari hari adalah mencetak hidup profesional. dan kepribadian diri yang seperti itu ialah suatu keharusan untuk di miliki oleh skill leadership yang efektif dan efisien sekaligus  dapat  menginspirasi orang lain agar bisa  disiplin juga .

3. Terus Belajar

Jalan yang baik saat menjadi pemimpin ialah taj pernah putus mempelajari hal baru. Hal itu bisa mencetak  fikiran semakin peka terhadap kondisi yang ada waktu itu. Adanya fikiran  seorang individu dengan semangat  yang tinggi untuk menghadapi tantangan baru di perusahaan.

4. Berani Menghadapi Kesalahan dan Terus Melangkah

Kodratnya seseorang yang hidup di dunia itu pernah melakukan kesalahan. Mengakui bahwa pernah salah kemudian bergegas untuk memperbaiki merupakan suatu langkah yang benar dalam memperbaiki dirinya. Jika mengetahui bahwa dirinya salah dan berani untuk maju guna memperbaiki kesalahan tersebut dengan cara yang efektif.  Kesalahan yang sudah pernah dilakukan dapat menjadi pengalaman untuk jadi pembelqjaran kedepanya agar tidak melakukan kesalahan untuk yang kesekian kalinya karena setiap orang punya waktu yang berbeda - beda. Begitu juga saat meningkatkan atau menumbuhkan skill baru.

5.  Bertanggung Jawab

Sebagai pemimpin itu harus berani tanggung resiko atas kegagalan maupun keberhasilan dari tim dalam perusahaan. Oleh karena itu bertanggung jawab atas keberhasilan dan kegagalan timnya. Oleh karena itu, ketika ada kesalahan harus mau menerima. Apabila ada pekerja yang nelihat pemimpin sedang menyalahkannornag lain, maka hilanglah rasa hormat karyawan kepada pemimpin tersebut. Jika kegagalan mendatangi pemimpin tidak boleh menyalahkan orang lain tetapi harus bisa menemukan cara mengatasi yang terbaik.

Itu tadi ialah cara  untuk meningkatkan kemampuan pemimpin  dan kualitas yang  bisa menjadikan pemimpin yang  bertanggung jawab dan adil

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun