Mohon tunggu...
HUSNUL KHULUQ
HUSNUL KHULUQ Mohon Tunggu... Mahasiswa - Khuluq

Muhammad Husnul Khuluq asal Sidoarjo umur saya 20tahun

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pentingnya Pembelajaran SDM di STIAMAK Barunawati Surabaya

1 Agustus 2021   11:34 Diperbarui: 1 Agustus 2021   11:45 162
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Assalmmualaikum Wr. Wb.

Halo Saya Muhammad Husnul Khuluq Mahasiswa STIAMAK Barunawati Surabaya Semester 4 Nim 19110061. Saya menulis artikel ini dengan tujuan agar mahasiswa / mahasiwi maupun masyarakat dapat mengetahui bagaimana pentingnya pembelajaran SDM guna meningkatkan kualitas.

Dalam kehidupan masyarakat dimasa depan, ilmu pengetahuan dan teknologi akan menjadi penggerak utama pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. 

(STIAMAK) Sekolah TInggi Ilmu Administrasi dan Manajemen Kepelabuhan  Barunawati Surabaya mengajarkan keilmuan yang didasari oleh spirit inovasi dalam balutan budaya nasional yang kokoh dan kontributif untuk berkarsa dan berkarya khususnya di bidang kepelabuhan.

Salah satu contoh terdapat pada mata kuliah Sumber Daya Manusia, dimata kuliah ini kami diajarkan dan dibimbing langsung oleh dosen yang sudah ahli dalam bidang SDM, beliau adalah DR. NUGROHO DWI P., MSc. 

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah  salah satu upaya yang dilakukan oleh perusahaan untuk mengatur sumber daya manusianya. Diharapkan dapat mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan sebelumnya.

Sumber daya manusia adalah individu yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, perusahaan dan berfungsi sebagai aset yang harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya. 

Kita harus banyak mempelajari tentang sumber daya manusia, karena kita dapat menggali potensi yang kita miliki dalam organisasi sehingga dapat dimanfaatkan seoptimal mungkin di dunia pekerjaan. Selain itu di dunia pekerjaan kita dapat meningkatkan kinerja karyawan menjadi lebih aktif,bekerja keras, efektif dan efisien.

Manfaat yang bisa kita dapatkan dari pelatihan dan pengembangan SDM diantaranya:

  • Dapat mempersiapkan tantangan yang akan datang
  • Mampu bersaing dengan pesaing lainya
  • Mampu beradaptasi dengan cepat dalam kemajuan teknologi
  • Mampu memberikan produk atau jasa yang berkualitas sehingga dapat meningkatkan kualitas perusahaan

Sampai sini penjelasan yang dapat saya sampaikan mengenai pentingnya belajar SDM, semoga membantu meningktkan kualitas perusahaan agar menjadi yang terdepan. Saya harapkan pesan dan saran dari anda sehingga dapat membantu saya agar lebih baik lagi dalam menulis artikel kedepannya. Sekian dan terimakasih

Wassalammualaikum Wr. Wb.

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun