5 Kriteria Kantor yang Cocok Bagi Generasi Milenial

Dikenal sebagai kutu loncat dan suka berindah-pindah kantor, generasi milenial terbilang sangat unik dalam memilih tempat karir. Mereka mudah untuk berpindah dari kantor satu ke kantor yang lain. Lalu, kantor seperti apa sih yang cocok buat generasi milenial, yuk cari tahu!

1.  Visi & misi perusahaan sesuai dengan nilai hidup yang mereka yakini

Sean Kong/Unsplash

Nilai hidup masih menjadi hal yang dipegang generasi melenial, walau terkesan idealis nyatanya adalah sebuah hal yang masih dianggap wajar bagi generasi milenial. Memillih kantor dengan visi dan misi yang sesuai dengan nilai hidup yang dianut, membuat setiap pekerjaan yang dilakukan terasa lebih ringan dan nyaman. 

2. Budaya kerja yang menyenangkan

Brooke Cagle/Unsplash

Tidak ada senioritas dan peraturan yang mengekang menjadi kriteria selanjutnya. Kantor dengan budaya kerja yang nyaman membuat suasana kerja berjalan dengan kondusif, bahkan akan menciptakan hubungan kerabatan yang lebih dekat.  

3. Terbuka dengan perubahan dan bebas mengutarakan pendapat

Rawpixel/Unsplash

Generasi milenial adalah generasi yang tumbuh bersama teknologi, otomatis tingkat keterbukaan dengan perubahan memiliki presentasi yang besar. Selain itu, menghargai pendapat juga menjadi poin yang diperhatikan , karena pada dasarnya semua manusia itu menyukai sharing yang didengarkan.

4. Waktu kerja yang fleksibel