Fenomena yang Menyimpang
Di masyarakat kita yang paling umum terus saja menjadi perbincangan bahkan sudah menjadi pergunjingan publik masalah etika dan prilaku pejabat publik soal-soal menyangkut konflik kepentingan. Terlalu banyak contoh pejabat publik kita mencampur adukan tugas pelayanan masyarakat dengan kepentingan pribadi, kelompok dan golongannya.
Sikap dan prilaku tidak beretika diatas dalam menjalankan tugas penyelenggaraan negara baik tugas pokok maupun keteladanan menjadi tergerus mempengaruhi muruah lembaga dan jabatan yang diemban. Padahal pedomankerja yang profesional, akuntabel dan transparan sudah tertulis dan terukur guna mencegah penyimpangan disemua lembaga penyelenggara negara kita.
Memang menjadi pemimpin atau sebutan pimpinan sebagai atasan dalam sebuah instansi/lembaga dalam penyelenggara negara bukanlah hal yang mudah.
Namun, karena jabatan publik yang diemban dapat membawa keuntungan, terutama keuntungan pribadi dan golongan, maka banyak orang yang berlomba-lomba untuk mendapatkannya. Banyak yang bertugas dan bertindak diluar kompetensi tupoksinya yang tidak mempertimbangkan dari efek yang ditimbulkan yang menyuburkan prilaku korupsi, kolusi dan nepotisme.
Banyak pengemban jabatan negara maupun jabatan publik lainnya tidak menyadari bahwa prilaku yang bertindak menyimpang akan berdampak pada konflik kepentingan yang akan selalu menjadi faktor gangguan (noise) yang menjadi publik opini. Kemudian menjadi distrust publik terhadap lembaga-lembaga negara saat ini. Fungsi kepemimpinan menjadi perdagangan menjual pengaruh atas nama jabatan atau lazim disebut trading in Influence.
Mendapatkan pemimpin teladan saat ini seperti mencari jarum dalam sekam.
Mereka sebenarnya ada disemua tempat dan level kelembagaan dan hidup di masyarakat meskipun jumlahnya tidak terlalu banyak. Tapi dari catatan sejarah bangsa kita banyak contoh pemimpin dan pejabat penyelenggara negara tertulis dalam tinta emas keteladanan kepemimpinan. Banyak yang jujur dari mereka dan biasanya kehidupan mereka cukup sederhana. Itulah barang yang cukup langka di zaman sekarang ini.
Negera mencari mereka pemimpin dan pejabat teladan walau kita hidup di zaman dimana orang jujur dikhianati dan orang khianat dipercayai. Tapi penulis yakin pemimpin baik dan jujur selalu tidak takut dengan kehancuran yang menimpanya karena yang ditinggalkan adalah legacy ketauladanan untuk contoh generasi selanjutnya.
Sekian.
Bumi Anoa, 24/02/2021
Penulis; Praktisi Hukum/Ketua Presidium JaDI Sultra
