Kolaborasi Spirit (Menuju 8 Hari Seminar Proyek Perubahan)
Dua pejabat dari dua Kementerian yang berbeda, yaitu Drs Nizam, MM, Inspektorat III Kementerian Kominfo dan Drh. Pujo Harmadi, MP, Auditor  Madya Inspektorat Investigasi Itjen Kementerian Pertanian memberikan dukungan atas Proyek Perubahan saya terkait Strategi Penguatan Pemberantasan Korupsi Melalui Pemistor (Pemiskinan Koruptor) oleh Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia. Dua pejabat tersebut, memandang bahwa Proyek Perubahan yang saya gagas, bukan sekedar formalitas untuk menyelesaikan tugas Diklat Kepemimpinan Nasional Tingkat II Angkatan XXII Tahun 2022, namun substansinya merupakan persoalan urgan yang harus bersama-sama semua elemen bangsa ikut memberikan kontribusinya.
" Mendukung penuh proyek perubahan dengan gagasan Pemiskinan Koruptor, Proyek Perubahan ini sangat bermanfaat bagi pencegahan dan pemberantasan korupsi. " Dukungan dalam video Pak Nizam. Sejalan dengan ini, Drh Pujo menyampaikan : " Memberikan apresiasi dan dukungan melalui Proyek Perubahan Pemiskinan Koruptor, dengan proyek perubahan akan sangat bermanfaat bagi percepatan pencegahan bagi pemberantasan Korupsi di Indonesai dan dapat memberikan efek jera kepada pelaku tindak pidana korupsi. Pemistor Mantap, Berani Jujur Hebat, Salam Anti Korupsi. "
Bagi project leader, adanya dukungan dari lintas Kementerian atau stakeholder eksternal merupakan spirit untuk meningkatkan "nilai tambah" dari sebuah proyek perubahan. Logikanya adalah, ketika gagasan dicetuskan, kemudian pihak internal memberikan dukungan, kemudian ditambah eksternal, menjadi sebuah "kesempurnaan" realisasi dan implementasi dari gagasan tersebut. Para stakeholder ini, disamping memberikan apresiasi, dukungan namun juga memberikan masukan-masukan, apa dan bagaimana sebaiknya proyek perubahan tersebut diimplementasikan.
Secara moril, dukungan menjadi sebuah ruh, akan menguatkan dan memberikan akselerasi semangat untuk menyelesaikan tahapan demi tahapan yang sudah terkonsep dalam milestone. Kepuasan dari Project leader, tiada lain adalah tahapan yang dibuat dan dilaksanakan setelah melalui "berbagai masukan" dari pihak-pihak pemangku kepentingan, sehingga seperti "tidak berjalan sendiri", namun adanya kolaborasi tersebut, seolah membersamai langkah ke arah perubahan.
Pendidikan dan Latihan kepemimpinan menjadikan sebuah Laboratorium bagi Project Leader dalam mengimplementasikan nilai-nilai Kepemimpinan dari berbagai aspek, dengan bingkai tujuan menjadi sosok yang adaptif, tidak alergi dengan perubahan serta visioner menghadapi tantangan dan dinamika jaman.
Dukungan bukan hanya dari pihak eksternal, hikmah yang didapat dari Diklat ini adalah bagaimana saling memberi support, motivasi juga diberikan dari sesama peserta. Dalam kelompok bimbingan Proyek Perubahan saya dibawah Coach Ibu Hj, Dr. Wahyu Supratpti MM, MPsi-T ada 9 bapak/Ibu yang luar biasa, yaitu : Bapak Anwar Abu Bakar, Bapak Ade Rahmat, Bapak Muhammad Tambrin, Ibu Rina Mutia, Bapak Ahmad Supardi Hasibuan, Bapak Muclish Hanafi, Ibu Musyarrafah Amin dan Bapak Saeful Mujab dan Fauzin. Semoga, Seminar Proyek Perubahan tanggal 8 Desember nanti bisa berjalan dan dimudahkan Alloh. Esok-nya 9 Desember 2022, insha Alloh penutupan Diklat yang ditandai dengan Pemberian Ijazah dan PIN PK II.Â
Salam Hormat, Salam Persaudaraan
Dan Salam Anti Korupsi.
