Hamdali Anton
Hamdali Anton English Teacher

Saya adalah seorang guru bahasa Inggris biasa di kota Samarinda, Kalimantan Timur. | Website : pintar-bahasa-inggris.com || fingerstyleguitar1.blogspot.com

Selanjutnya

Tutup

Karir

Tiga Hal yang Mempengaruhi Kenyamanan dalam Bekerja

4 Juni 2018   23:59 Diperbarui: 5 Juni 2018   00:13 620 6 2
Tiga Hal yang Mempengaruhi Kenyamanan dalam Bekerja
Ilustrasi : gemintang.com

Baru-baru ini, melihat kondisi pekerjaan, saya jadi teringat salah satu postingan di fesbuk seseorang (sayangnya,saya lupa siapa penulisnya, namun yang jelas saya tidak copas plek sama, karena saya tidak ketemu lagi dengan sumbernya, namun saya ingat tiga hal itu, lalu saya meramu dengan kata-kata saya sendiri ^_^).

Bagi saya, postingan itu ada benarnya.

Kenyamanan dalam bekerja adalah hal yang sangat mutlak.

Sama halnya dengan makanan yang tidak enak, tentu saja kita tidak akan memakannya, karena kita tahu makanan yang dimaksud itu tidak enak.

Dalam hal ini, ada tiga hal yang mempengaruhi kenyamanan dalam bekerja.

1. Status

Status disini adalah menyangkut hak dan kewajiban kita di perusahaan atau tempat dimana kita bekerja.

Saya teringat sepuluh tahun yang lalu, teman saya meminta tolong saya untuk menerjemahkan sepuluh halaman folio berisi kata-kata bahasa Inggris ke bahasa Indonesia.

"Apa ini?" tanya saya.

"Ini hak dan kewajiban di bank yang menerimaku," kata Dita (bukan nama sebenarnya).

Dan saya hanya punya waktu satu hari untuk menterjemahkan, karena teman saya itu diberi waktu cuma tiga hari untuk berpikir dan menandatangani berkas-berkas itu, serta mengembalikannya ke bank.

Lewat dari tiga hari, bank menganggap teman saya mengundurkan diri.

Waktu saya membaca dan menerjemahkan, saya melihat bahwa hak-hak pegawai sangatlah dipikirkan terlebih dahulu.

Mulai dari cuti, gaji ketigabelas, thr, bonus, sampai tunjangan-tunjangan lain.

Setelah itu kewajiban dari pegawai yang pegawai harus penuhi jika mau mendapat hak-hak yang sebelumnya dibahas.

Kejelasan status sangatlah penting, dan dalam hal ini juga menyangkut jenjang karier.

No pain, no gain.

Ada pengorbanan, maka akan ada hasil.

Dengan catatan, semua jelas tertulis dan terus ada evaluasi.

Dengan begitu, semangat bekerja akan terus ada.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3