Pentingnya Perilaku Individu dan Kelompok dalam Organisasi

Seseorang membawa keterampilan pribadi, keyakinan, harapan, kebutuhan, dan pengalaman masa lalunya ke organisasi. Ciri-ciri yang dimiliki individu ini akan terwujud ketika memasuki lingkungan baru, yaitu organisasi atau organisasi lain.

Organisasi juga merupakan lingkungan dengan ciri-ciri seperti keteraturan, yang dinyatakan dalam susunan hierarkis, pekerjaan, tugas, wewenang, tanggung jawab, sistem pengupahan, sistem pengendalian, dan lain-lain. 

Dasar-dasar Perilaku Pribadi Pribadi/perilaku manusia merupakan fungsi dari interaksi antara orang atau individu dengan lingkungannya. Semua perilaku individu dipengaruhi oleh sejumlah fitur, yaitu:  

A. Karakteristik biografi Karakteristik biografi adalah karakteristik pribadi, termasuk:  

1. Usia  dampak manusia yang besar yang berperilaku terutama dalam organisasi yang akan berkurang, termasuk cara dia bekerja, menanggapi rangsangan yang diberikan oleh orang lain. Keduanya memiliki konsistensi yang hampir sama dalam pemecahan masalah, kemampuan analisis kompetitif, motivasi, sosialisasi dan kemampuan belajar 

3. Status perkawinan Status perkawinan akan memperkuat rasa tanggung jawab seseorang terhadap keluarganya. berharga dan penting karena memiliki tanggung jawab terhadap keluarganya, biasanya karyawan yang sudah menikah senang dan puas dengan pekerjaannya dibandingkan dengan karyawan yang masih lajang. 

 4. Jam kerja Jam kerja yang lebih lama menunjukkan bahwa seseorang memiliki pengalaman kerja yang lebih banyak daripada rekan kerja barunya dan hal ini akan mempengaruhi perilakunya di tempat kerja.  

Setiap individu memiliki karakteristik seperti kemampuan, keyakinan pribadi, harapan, kebutuhan dan pengalaman masa lalu. Organisasi sebagai lingkungan individu juga memiliki ciri-ciri, antara lain: keteraturan yang dinyatakan dalam struktur hierarki, pekerjaan, tugas, wewenang, tanggung jawab, sistem penelitian, sistem kendali, dan lain-lain.

Perilaku kelompok dalam organisasi 

Setiap individu dalam kehidupan memiliki kepentingan dan tujuan yang berbeda-beda, oleh karena itu sifat dan karakteristik masing-masing individu berbeda, jelas mereka akan memiliki potensi yang besar jika diwujudkan untuk kepentingan dan tujuan bersama. kepentingan dan tujuan, maka perilaku mereka akan menjadi perilaku kelompok untuk solidaritas. 

Definisi perilaku kelompok dan klasifikasi kelompok