Mohon tunggu...
Agus Rodani
Agus Rodani Mohon Tunggu... Operator - Seorang ASN yang selalu merindukan kampung halaman

sebagai Kontributor menulis Opini pada Surat Kabar Harian Pontianak Post, Penulis Artikel terproduktif pada Website DJKN dan penulisan lainnya

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Jaga Militansi Bekerja, Jangan Pernah Bekerja Biasa

16 Maret 2023   17:59 Diperbarui: 16 Maret 2023   18:01 68
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Sebagai pegawai yang berintegritas dan berdedikasi tinggi sudah selayaknya kita militan terhadap perusahaan atau instansi dimana kita bekerja. Dengan posisi atau jabatan apapun tanpa diperintah kita wajib menjalankan tugas  sesuai kontrak atau perjanjian kinerja yang disepakati. Alangkah baiknya memberi lebih dari sekadar menjalankan tugas sesuai kontrak atau perjanjian kerja.

Dengan mengikatkan diri kita menjadi pegawai atau karyawan, berarti kita telah berjanji untuk secara sadar wajib memenuhi segala persyaratan dan target kerja yang disepakati. Menjalankan tugas dengan sungguh-sungguh demi kemajuan dan kejayaan perusahaan dengan melampaui target yang ditetapkan. Biasanya penghasilan atau jabatan akan mengikuti hasil kerja yang kita capai.

Jangan pernah bekerja dengan terpatok pada posisi atau jabatan. Misalkan posisi kita sebagai tenaga keamanan (satpam), maka kita berikan lebih dari melaksanakan pengamanan dan ketertiban kantor atau perusahaan. Dalam hal diijinkan oleh pimpinan perusahaan kita dapat membantu menginput atau merekap data transaksi yang terjadi setiap hari kerja.  Selain itu, menjaga keamanan komputer kantor dari kerusakan dan terserang virus ataupun melaksanakan perkerjaan bermanfaat lainnya.

Apakah kita rugi memberikan hasil kerja lebih dengan prestasi gemilang luar biasa kepada kantor atau perusahaan? Jawabannya TIDAK. Setidaknya pimpinan akan merasa sangat puas dan memberikan perhatian yang lebih. Apabila penghargaan pimpinan tidak sesuai dengan yang diharapkan, tetap kita tidak boleh surut atau berkurang untuk memberikan lebih. Dalam suatu kesempatan pastinya pimpinan akan memberikan reward atas jerih payah hasil kerja kita yang luar biasa. Kita hanya butuh kesabaran dan keiklashan untuk tetap konsisten memberi lebih.

Jangan pernah ada dalam pikiran untuk menjelekkan perusahaan atau pimpinan apabila hasil kerja luar biasa kita tidak dihargai . Bersabarlah, istiqomah dan militan menjalankan tugas secara sungguh-sungguh dan di luar dari kata biasa. Apabila kita menjelekkan pimpinan atau perusahaan, laksana kita melubangi perahu yang kita gunakan untuk menyeberangi sungai atau mengarungi laut. Kita akan karam tenggelam bersamanya. Sebaliknya perahu tersebut kita jaga dan perkuat dengan sungguh-sungguh. Perahu yang kita rawat dengan baik, kita perkuat kayu atau besinya, mengakibatkan kita lebih nyaman dan yakin tiba ke tempat tujuan lebih cepat dan selamat.

Demikian yang dapat penulis sampaikan, pesannya dimanapun kita bekerja harus militan dengan bekerja melebihi target, menjaga kepercayaan masyarakat, stakeholders, dan pimpinan. Tidak pernah putus asa atau patah semangat apabila hasil kerja yang luar biasa tidak mendapatkan imbalan atau penghargaan yang setimpal. Karena imbalan tidak hanya untuk di dunia akan tetapi juga menjadi pahala kita bekal di kehidupan selanjutnya. Dan perlu diketahui imbalan dari hasil kerja tidak hanya berupa materi  akan tetapi juga pemberian Tuhan seperti kesehatan, kebahagiaan dan kenyamanan.

Tulisan ini penulis buat dan kembangkan ketika kunjungan Dirjen Kekayaan Negara ke kantor penulis.

Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun