Apa sih Inspirative Young Leader itu?. Menurut saya, Inspirative Young Leader yang disingkat menjadi IYL merupakan seminar yang dapat menjadikan pemuda Indonesia menjadi pemimpin yang inspiratif. IYL merupakan suatu program kerja atau final project dari Osis Sman Sumsel. Sasaran utama dari adanya program tersebut adalah pemuda pemudi yang berusia sekitar 15 tahun sampai 17 tahun. Karena pada usia 15 sampai 17 tahun adalah usia yang matang untuk didik menjadi seorang pemimpin.Â
Anggota IYL hanya sekitar 150 orang dari 700an pendaftar. Dengan 150 orang tersebut Osis Sman Sumsel berupaya untuk menjadikan pemuda dan pemudi tersebut menjadi bibit unggul pemimpin Indonesia. Program tersebut dilaksanakan selama dua hari pada tanggal 25-26 November 2017. Berlokasi di Amphiteater Sman Sumsel yang terletak di Jalan Pangeran Ratu, 8 Ulu, Seberang Ulu I, 15 Ulu, Seberang Ulu I, Kota Palembang, Sumatera Selatan 30252
Dalam artikel kali ini saya ingin mensharingkan sebagian ilmu yang saya dapat dari inspirator- inspirator yang ada di Inspirative Young Leader 2017. Dengan tema Inspirative Young Leader.
Pertama. Saya mulai dari kata Leader dalam bahasa Indonesia adalah pemimpin. Apasih pemimpin itu?. Bagaimana pemimpin itu? Gimana caranya agar saya bisa menjadi seorang pemimpin?. Mungkin bagi sebagian orang sudah menegrti apa itu PEMIMPIN.
Menurut bagi sebagian orang pemimpin adalah orang yang dapat menjadi pimpinan, orang yang ditakuti ketika bertemu, orang suka menyuruh bawahannya, dll. Tapi disini saya belajar dari inspirator-inspirator bahwa pemimpin itu adalah orang yang dapat membuat orang disekitarnya bahagia. Not like a boss yang hanya dapat memerintah tapi tidak ada alasan untuk mereka melakukannya sendiri. Pemimpin dapat atau mampu memimpin diri sendiri terlebih dahulu agar dapat memimpin orang-orang yang disekitarnya.
Pemimpin juga harus mampu menggerakan masyarakatnya dan mengubah masyarakat disekitarnya lebih baik. Untuk menjadi seorang pemimpin tidaklah mudah. Banyak beban dan tanggung jawab yang harus dipikul oleh seorang pemimpin. Dengan waktu yang sangat sibuk, menjadi seorang pemimpin harus dapat me-manage waktu dengan baik. Pemimpin harus memiliki time manager. Sifat yang dimiliki pemimpin harus disiplin. Terutama disiplin waktu dan sikap. Pemimpin merupakan seorang panutan dan seorang teladan bagi orang disekitarnya.
Bagaimana jika pemimpinnya saja tidak dapat menjadi teladan atau panutan?. Maka orang disekelilingnya pasti mengikuti apa yang dilakukan oleh seorang pemimpinnya. Untuk jadi pemimpin jangan hanya dapat berorganisasi dimedia sosial, tapi juga di dunia nyata. Percuma banyak teman di media social dari pada di dunia nyata.Â
Dan seorang pemimpin juga harus mempunyai skala prioritas dalam kehidupannya. Untuk yang bermimpi menjadi seorang pemimpin, mari benahi dahulu sikap-sikap kita. Dan menjadi seorang pemimpin bukan hanya berprestasi dalam bidang akademik. Namun, harus dapat berprestasi dalam bidang non-akademik yaitu organisasi yang menjadi wadah bertukar prikiran.
Dan yang terakhir adalah Inspirative yang berarti inspiratif. Inspiratif adalah segala sesuatu yang dapat memberikan dorongan atau semangat untuk melakukan atau membuat sesuatu hal. Menjadi seorang inspiratif harus mempunyai banyak pengalaman. Dengan contoh mengikuti lomba. Dalam lomba kita sudah pernah dan pasti mengalami kemenangan dan kegagalan. Dengan bekal pengalaman yang kita miliki kita dapat menginspirasi orang disekitar kita. Dan juga dengan memperbanyak prestasi yang dicapai dapat memicu semangat orang-orang disekitar kita.
Menjadi seorang inspirator pasti memiliki motivasi-motivasi. Darimana kita akan mendapatkan motivasi tersebut?. Apa motivasi untuk mencapai keberhasilan dan kegagalan?. Bangunlah motivasi melalui keluarga terutama orang tua. Karena notabene orang yang sukses adalah orang yang dapat menjadi inspirator bagi diri sendiri dan sekitarnya.