Mohon tunggu...
Friska Indah Mauludiba
Friska Indah Mauludiba Mohon Tunggu... Mahasiswa - Every strike brings me closer to the next home run.

Content Writer

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Tips Menghadapi Bos yang Sulit dan Menuntut di Tempat Kerja

3 Juni 2024   12:00 Diperbarui: 3 Juni 2024   12:04 199
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi: Bos yang Marah. (Sumber: Pakar Softskill)

Menghadapi bos yang sulit atau menuntut adalah tantangan yang sering dihadapi banyak pekerja di berbagai bidang. 

Bos yang sulit bisa menimbulkan stres, menurunkan semangat kerja, dan bahkan mempengaruhi kinerja tim secara keseluruhan.

Namun, dengan strategi yang tepat, Anda bisa mengelola situasi ini dengan lebih baik. Berikut adalah beberapa tips dan strategi untuk menghadapi bos yang sulit atau menuntut.

Karakteristik Bos yang Sulit

Sebelum kita membahas bagaimana cara menghadapi bos yang sulit, penting untuk memahami karakteristik umum yang sering ditemukan pada bos semacam ini. Beberapa karakteristik tersebut antara lain:

1. Tuntutan Tinggi

Bos yang sulit seringkali memiliki ekspektasi yang sangat tinggi dan kadang tidak realistis. Mereka mungkin mengharapkan Anda menyelesaikan tugas dalam waktu yang sangat singkat atau dengan standar yang sangat tinggi.

2. Kurangnya Pengakuan

Mereka jarang memberikan penghargaan atau pengakuan atas pekerjaan yang telah Anda lakukan. Sebaliknya, mereka lebih sering mengkritik dan menyoroti kesalahan daripada memberikan pujian.

3. Komunikasi Buruk

Bos yang sulit seringkali tidak jelas dalam menyampaikan instruksi dan harapan. Ini bisa membuat Anda merasa bingung dan frustrasi karena tidak tahu apa yang diharapkan dari Anda.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun