Fenomena Burnout pada Dinamika Kehidupan Organisasi

Kehidupan sekarang sudah sangat berkembang dan maju dibandingkan dengan kehidupan beberapa tahun belakangan. Perkembangan itu bisa dilihat dari semakin banyaknya lapisan kehidupan yang memungkinkan kita untuk saling berinteraksi satu sama lain. Interaksi-interaksi yang ada tentu berbamac-macam bentuknya, salah satunya yaitu dengan berorganisasi. 

Kata organisasi memang sudah sangat familiar di telinga kita, terlebih bagi mahasiswa yang biasanya sangat identik dengan kegiatan organisasinya disamping kegiatan akademik di kampus. 

Oleh karena itu, mahasiswa sebenarnya memegang peranan penting dalam dinamika organisasi termasuk berbagai hal yang menjadi tantangan saat terjun ke dalam sebuah organisasi.

Secara bahasa organisasi sendiri dapat diartikan sebagai bentuk interaksi antara dua orang atau lebih yang saling bekerja sama dengan baik untuk mencapai sebuah tujuan bersama. 

Organisasi juga dicirikan dengan adanya tujuan dan struktur keanggotaan yang jelas, masing-masing anggota pun harus memiliki tugas dan wewenang yang sesuai dan telah ditetapkan serta terakhir harus ada peraturan yang mengikat demi menjaga dan dan mengontrol tingkah laku dari anggota dalam organisasi. Peraturan dibuat juga agar setiap anggota tetap sadar untuk menjalankan tugas dan wewenangnya dengan baik. 

Selain itu, sebuah organisasi biasanya juga memiliki tempat yang tetap untuk melaksanakan kegiatannya seperti pertemuan atau musyawarah yang merupakan tempat berkumpulnya anggota-anggota organisasi untuk berdiskusi mengenai sebuah hal tertentu, tempat tersebut biasa disebut sekret atau markas.

Kegiatan berorganisasi memang terlihat cukup kompleks. Mulai dari tujuannya harus jelas, seperti apa yang melatarbelakangi adanya organisasi tersebut hingga target dan tujuan seperti apa yang sebenarnya ingin dicapai dari berdirinya sebuah organisasi, selain itu juga mengenai keanggotaan dari organisasi yang memiliki kriteria tertentu untuk merekrut dan mengajak orang lain menjadi anggota dan terjun ke dalam organisasi tersebut serta tugas dan wewenang sebagai bentuk wujud dari struktur kepengurusan dalam sebuah organisasi yang harus dijalankan dengan baik dan penuh tanggung jawab dari setiap anggota organisasi.

Kita sebagai mahasiswa yang juga merupakan kaum intelektual tentu memiliki peranan penting dan tidak sedikit yang sudah terjun ke dalam dunia organisasi. 

Dalam berorganisasi kita akan dihadapkan untuk menyelesaikan masalah-masalah yang ada, menangani dan mengantisipasi kemungkinan-kemungkinan yang akan timbul sehingga harus berpikir jangka panjang demi kelangsungan kegiatan atau event bisa berjalan lancar. Pada dasarnya di organisasi kita diajarkan bagaimana memegang tanggung jawab sebuah peran yang harus dijalankan sebaik-baiknya.

Dari contoh tersebut sebenarnya akan membawa dampak yang baik untuk perkembangan diri, seperti kita seolah membiasakan diri kita untuk berorientasi jauh kedepan serta melatih untuk berpikir kritis terhadap sebuah masalah yang dihadapi ditambah lagi dikelilingi oleh orang-orang banyak yang akan selalu mendorong kita untuk melatih kemampuan berkomunikasi yang baik kepada orang lain agar mudah dimengerti dan maksud yang sebenarnya bisa tersampaikan dengan jelas.

Namun, karena hal tersebut juga banyak orang-orang yang terjun dalam dunia organisasi atau yang sebelumnya pernah masuk ke dalam organisasi tidak jarang merasakan kejenuhan.