Mohon tunggu...
fad dlir
fad dlir Mohon Tunggu... mahasiswa

tidak ada proses yang mudah

Selanjutnya

Tutup

Filsafat

nilai sikap komitmen dan kepuasan kerja dalam organisasi

15 Mei 2025   10:54 Diperbarui: 15 Mei 2025   10:54 20
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Filsafat. Sumber ilustrasi: PEXELS/Wirestock

Dalam konteks organisasi, komitmen kerja dan kepuasan kerja adalah dua elemen penting yang mempengaruhi kinerja karyawan, produktivitas, dan stabilitas organisasi secara keseluruhan.

1.komitmen Kerja

Komitmen kerja adalah tingkat keterikatan emosional dan loyalitas karyawan terhadap organisasi. Karyawan yang memiliki komitmen tinggi cenderung:Memiliki keinginan untuk bertahan lama dalam organisasi.

Berupaya mencapai tujuan organisasi.

Dan meningkatkan kuliatas dalam suatu organisasi.

dalam nilai sikap sangat membutuhkan bagi seorang bawahan untuk memiliki sikap yang baik dan sopan terhadap atasan maupun sesama karyawan

Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI

Mohon tunggu...

Lihat Konten Filsafat Selengkapnya
Lihat Filsafat Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun