a. Manajer Sumber Daya Manusia
b. Manajer Jasa Administrasi
c. Manajer Kompensasi dan manfaat
d. Manajer Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
e. Analis Tenaga Kerja
f. Analis Sumber daya manusia
Â
Ilmu Sumber Daya Manusia sangat lah penting , Suatu perusahaan bisa sukse bersaing dalam organisasi jika pengelolaan Sumber daya manusia nya baik. pengelolaan Sumber daya manusia yang baik perlu juga di imbangi dengan tindakan perusahaan dia antaranya :
a. Keselamatan kerjaÂ
b. Keselektian dalam perekrutanÂ
c. Tingkat upah yang tinggi
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!