Mohon tunggu...
Euis Nadia Futri
Euis Nadia Futri Mohon Tunggu... Mahasiswa - Universitas Pamulang

Mahasiswi program studi S1 Akuntansi Universitas Pamulang

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Analisis Sistem Aplikasi PT Gojek Indonesia

9 Desember 2022   17:00 Diperbarui: 9 Desember 2022   19:46 2217
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspeth

Dalam memberikan layanan Gojek memanfaatkan teknologi informasi, antara lain :

- Teknologi End User, yakni aplikasi yang dapat digunakan pasa smartphone android dan IOS

- Teknologi Database, yang terdiri dari cloud computing, smartphone storage, contohnya penggunana aplikasi Gmail dan Yahoo

- API (Application Programming Interface), yang menjadi perantara ke platform lain seperti Google Maps, Transjakarta API, Apotikantar API

- Payment yang digunakan yaitu GoPay (Online Credit)

- Customer service yang tersedia pada aplikasi ini yaitu social media, website, call center

d. Menetapkan hubungan dan organisasi IT

Divisi TI pada PT Gojek Indonesia harus membuat kerangka proses teknologi informasi yang berisikan proses-proses TI yang akan dilakukan. Sedangkan Direktur TI dan Kepala TI harus memetakan daftar kepemilikan sistem dan data terhadap karyawan TI, dengan membuat detail fungsi, tugas dan tanggung jawab setiap karyawan TI, yang mana hasilnya adalah setiap karyawan mendapatkan hak akses tertentu untuk pengelolaan teknologi informasi di perusahaan. Selain itu, organisasi IT harus merinci dokumen panduan manajemen risiko, keamanan, kepatuhan untuk meminimalkan risiko terkait dengan data dan transaksi pelanggan.

e. Mengelola investasi IT 

Hal ini berkaitan dengan pengaturan ataupun pengendalian biaya yang berkaitan langsung dengan bagian IT dari perusahaan Gojek yang dapat digunakan seefisien mungkin dalam pencapaian tujuan perusahaan. Tentunya dalam pemilihan tenaga kerja IT perusahaan Gojek tentunya akan memilih sumber daya manusia yang benar-benar kompeten dibidangnya.

f. Mengkomunikasikan arah dan tujuan manajemen 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun