Maksudnya, top manager sebagai tingkatan tertinggi harus mampu memikirkan dan menggagas konsep-konsep yang strategis bagi kemajuan organisasi. Misalnya yang terkait dengan visi, misi, tujuan, dan kebijakan dalam organisasi.
Oleh karena itu, ia lebih fokus untuk memikirkan kemajuan organisasi secara menyeluruh melalui berbagai upaya yang mungkin dilakukan.
Top manager mesti mampu melihat organisasi secara keseluruhan, memikirkan inovasi yang bisa dilakukan, melihat kendala-kendala yang ada, dan bisa mengambil keputusan untuk mengatasi masalah atau untuk mengakselerasi kemajuan organisasi.
Yang pada umumnya terjadi, semakin tinggi level manajer seseorang, semakin tinggi pula beban tugas dan tanggung jawabnya. Oleh karena itu, menjadi bagian dari manajemen tidaklah mudah. Tidak ada kata enak dan gampang menjadi manajer pada tingkatan mana pun, terlebih-lebih manajer level tertinggi.
(I Ketut Suweca, 23 September 2022).
