Membangun relasi dan kerja sama merupakan satu hal penting dalam organisasi. Hubungan yang baik antar anggota dapat menciptakan kerja sama yang erat sehingga dapat mencapai tujuan organisasi. Sebaliknya, hubungan yang tidak baik antar anggota organisasi dapat menyebabkan organisasi terpecah belah. Dalam masa pandemi, pembangunan dan pengembangan relasi sangat dibutuhkan karena terhambatnya pertemuan antar anggota. Hal tersebut dapat diatasi dengan mengupayakan aktivitas melalui sistem online. Seperti : organisasi dapat membuat jadwal pertemuan secara daring untuk bertukar pikiran dalam pengembangan organisasi. Sesekali organisasi juga dapat melakukan pelatihan dan permainan untuk meningkatkan skill dan kerja sama antar anggota. Organisasi juga dapat membangun relasi dan kerja sama dengan organisasi lain supaya lebih mudah untuk menjangkau masyarakat luas dan mempermudah mencapai tujuan antar organisasi.
6. Tanggap menghadapi masalah
Didalam suatu organisasi pasti ada yang namanya masalah/kendala yang harus dihadapi. Apalagi di saat situasi pandemi seperti sekarang ini masalah yang kita dapatkan akan semakin banyak, seperti sekarang ini kita sedang dihadapi oleh masalah ppkm (pemberlakuan pembatasan kegiatan masyarakat) dimana kita dipaksa untuk membatasi segala kegiatan keseharian kita maupun kegiatan berorganisasi. Disini kita dipaksa untuk bersikap tanggap dalam mengatasi situasi ini dan mulai merubah strategi kita untuk menghadapi masalah ppkm.Â
7. Evaluasi kinerja
Evaluasi kinerja pada situasi sekarang ini sangat dibutuhkan sekali, melihat banyak sekali perubahan yang terjadi disekitar kita akibat dari pandemi covid-19. Dari yang biasanya kita berleluasa melakukan aktivitas sampai akhirnya diberlakukannya ppkm yang memaksa kita untuk merubah strategi berorganisasi. Sehingga evaluasi sangat berkontribusi terhadap organisasi, karena dengan adanya evaluasi kinerja kita bisa tau apakah strategi A dapat bekerja optimal atau kurang optimal dan bisa mencari strategi lain apabila strategi A kurang bekerja secara optimal.Â
Nah dari ketujuh poin tersebut dapat diketahui bahwa teknologi informasi, inovasi, dan kreativitas merupakan benang merah dalam mempertahankan kelangsungan organisasi sehingga dimasa pandemi ini organisasi bisa tetap eksis dan justru mengalami peningkatan.Â
Artikel ini disusun oleh : Dwi Safiatun Rohmah, Fafi Rohmati, dan Ririn Agustiani.Â
