Mohon tunggu...
Doharman Sitopu
Doharman Sitopu Mohon Tunggu... Penulis - Manajemen dan Motivasi

Seorang Pembelajar berbasis etos , Founder sebuah lembaga Training Consulting, Alumni YOKOHAMA KENSHU CENTER--JAPAN, Alumni PROAKTIF SCHOOLEN JAKARTA, Penulis buku "Menjadi Ghost Writer"--Chitra Dega Publishing 2010, Founder sebuah perusahaan Mechanical Electrical (Khususnya HVAC), Magister dalam ilmu manajemen, Memiliki impian menjadi Guru.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Rangkap Tugas, Ciri Pekerja Kekinian

25 Agustus 2021   06:30 Diperbarui: 25 Agustus 2021   06:29 186
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Pagi hari sang staff melakukan pendistribusian dana sesuai dengan permintaan dari beberapa proyek. Dengan teknologi Internet banking sang staff mengcreate pendistribusian dana-dana tersebut ke rekening tujuan masing-masing. 

Proses otorisasi oleh atasan dilakukan secara online yang dapat dilakukan melalui smartphone. Menjelang siang dana tersebut telah tiba di rekening tujuan dan dapat dipakai untuk operasiolan masing masing proyek.

Berikutnya sang staff pergi ke Kantor Pajak untuk melakukan lapor pajak dan restitusi pajak.

Selanjutnya pergi ke kantor pelanggan untuk meminta approvel pada sebuah dokumen proyek A sekaligus mengantarkan Surat tagihan untuk proyek B.

Dalam perjalanan pulang sang staff masih perlu mampir ke kantor sister company untuk mengantarkan sebuah dokumen terkait internal group perusahaan.

Kembali ke kantor sang staff tidaklah berleha-leha karena telah melakukan banyak hal. Namun masih perlu mengecheck email apakah ada notifikasi terkait bisnis perusahaan seperti undangan tender, perpanjangan legalitas perusahaan dan lain-lain. Bila ada lelang maka perlu membuat dokumen lelang dan melakukan proses upload dan lain sebagainya.

Bila perusahaan di atas menganut pola departemental, sudah berapa departemen yang dikerjakan seorang staff di atas? Mulai dari Finance & Accounting, Pajak, General Affair, dan Pemasaran.

Pekerja yang terhormat. Jangan membatasi diri dalam keahlian/pekerjaan. Rangkap tugas bukanlah kewajiban melainkan keharusan karena tuntutan jaman. Bersyukurlah bila Anda dapat melakukan berbagai keahlian dalam operasional maupun strategi perusahaan. Yang perlu Anda waspadai adalah kadar dan nilai dari berbagai tugas yang Anda lakukan.

Hendaknya nilai tugas Anda semakin hari semakin tinggi nilai tambahnya. Untuk pekerjaan yang rutin manfaatkan teknologi. Tidak perlu bepergian bila ingin berbicara dengan pelanggan . Ada smartphone, dan ada aplikasi Meeting online seperti  Zoom.

Tak perlu Anda mengantar sesuatu bila hal itu dapat dilakukan oleh kurir seperti Gosend dan sejenisnya.

Artinya semakin cerdas Anda melakukan rangkap tugas,maka semakin ringan dan semakin bernilai kinerja Anda membantu perusahaan untuk tetap survive. Selamat berprestasi rangkap. Moga-moga berpenghasilan rangkap he he !!!

Salam Rangkap

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun