Kecelakaan kerja merupakan hal yang perlu mendapat perhatian khusus oleh perusahaan maupun pemerintah. Dilansir dari bpjsketenagakerjaan.go.id di sepanjang tahun 2018 terjadi sekitar 173.105 kasus kecelakaan kerja. Terjadinya kecelakaan dalam suatu pekerjaan tentu dapat menimbulkan berbagai macam kerugian, seperti kerugian secara finansial bahkan yang terburuk yaitu dapat menimbulkan kematian. Kecelakaan kerja dapat terjadi karena berbagai macam faktor. Salah satu faktor penyebab kecelakaan kerja adalah kesehatan mental para pekerja yang kurang baik.
Di zaman modern yang penuh persaingan ini, para pekerja rentan mengalami kondisi kesehatan mental yang kurang baik. Seringkali para pekerja mengalami permasalahan seperti stress akibat tekanan pekerjaan ataupun stress akibat banyaknya masalah diluar lingkungan pekerjaan. Hal ini tentu akan berpengaruh terhadap kinerja seseorang.
Pekerja yang memiliki masalah dalam kesehatan mentalnya cenderung kurang berkonsentrasi dalam melakukan pekerjaannya. Kurangnya konsentrasi pekerja dapat meningkatkan potensi kelalaian dalam bekerja bahkan dapat menyebabkan kecelakaan kerja. Hal ini tentu akan berbahaya terutama bagi perkerja yang melakukan aktivitas pekerjaannya disebuah proyek pembangunan atau pekerja yang mengoperasikan mesin-mesin tertentu karena dapat merugikan dirinya sendiri ataupun merugikan orang lain di lingkungan pekerjaannya.
Kesehatan mental merupakan aspek penting dalam keselamatan kerja. Banyak orang yang menganggap kesehatan mental bukan merupakan suatu prioritas yang harus ditangani dengan perhatian khusus. Padahal kesehatan mental itu sendiri merupakan suatu hal yang sangat penting karena mental yang sehat tentu berpengaruh terhadap kinerja seseorang dalam melakukan pekerjaannya. Sedangkan kondisi mental yang kurang sehat akan menghasilkan pekerjaan yang tidak maksimal.
Oleh karena itu, penting bagi setiap perusahaan untuk memberi perhatian khusus kepada kesehatan mental setiap pekerjanya. Bentuk perhatian khusus yang dapat dilakukan perusahaan seperti mengadakan gathering untuk para pekerja agar mengurangi tingkat stress yang dialami, selain itu perusahaan dapat melakukan sharing rutin antar pekerja agar berbagai permasalahan dapat terselesaikan. Apabila kesehatan mental pekerja terjaga dengan baik tentu risiko terjadinya kecelakaan kerja akan berkurang.
