Kenyataan tidak semudah yang di bayangkan, lulus kuliah langsung kerja. Nyatanya setelah lulus untuk mendapatkan pekerjaan tidak lah semudah masuk kuliah.
Banyak ternyata dari kita adalah karyawan di perusahaan bergengsi, namun karyawan bertanda tangankan outsourching.Â
3 tahun hidup di dunia outsourcing Jakarta
Pertama
Bagaiman sih pengetahuan tentang outsourcing?
Setelah mengirimkan cv ke dalam kanal lowongan kerja, yang perlu kamu ketahui. Akan ada banyak sekali email yang masuk untuk proses seleksi selanjutnya (interview), sebelum kamu datang ke lokasi tersebut kamu harus mencari informasi seputar perusahaan yang akan kamu datangi. Yang harus kamu periksa:
- Nama Perusahaan
- Website Perusahaan
- Ulasan Lokasi Perusahaan Pada Google
- Ulasan Perusahaan di Web Lain (kaskus)
- Ulasan Perusahaan di Sosial Media
- Outsourcing biasanya di berlakukan di Perusahaan Menengah hingga Pemerintahan
(PT) Perusahaan outsourcing akan melengkapi data itu semua dan memiliki ulasan yang baik, karena resmi sebagai pihak ke-3 Perusahaan.Â
Perbedaan
- Perbedaan pada gaji
- Fasilitas
- Hitungan tunjangan tahunan
Perbedaan yang sangat dirasakan memang dari segi keuangan, seperti yang di jabarkan di atas.
Lalu perbedaan ini, bisa di tarik kesimpulannya "mengapa ada outsourching?"
Harapan
Lalu setelah outsourcing ini semakin ramai, apakah perusahaan akan menyamaratakan semua pegawainya? karyawan asli dan karyawan outsourcing?
Semoga pegawai Outsouring mendapatkan hal yang sama dengan karyawan lainnya, yang di rekruit langsung dari perusahaan itu sendiri.
