Disiplin diri membantu orang memprioritaskan tanggung jawab mereka dan menghindari hal-hal yang mungkin menghalangi penyelesaian tugas.
Berdasarkan aspek-aspek manajemen di atas, kita dapat menyimpulkan bahwa manajemen waktu adalah pendelegasian, disiplin diri, prioritas, dan perencanaan.
1. Pendidikan dan Pengajaran
Maksud dari Tri Dharma Perguruan Tinggi yang pertama adalah pendidikan dan pengajaran. Hal ini sangat diperlukan untuk menjamin kesinambungan pelatihan bagi lembaga-lembaga tersebut. Baik di universitas, lembaga penelitian, sekolah menengah, perguruan tinggi, atau bentuk pendidikan lainnya. Pendidikan dan pengajaran adalah upaya untuk mengikuti pedoman untuk pengembangan pribadi. Tujuan pendidikan tinggi adalah memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk mewujudkan potensi dirinya. Di sisi lain, proses pembelajaran dan pengajaran memiliki dampak yang serius jika tidak dilakukan dengan baik. Dampaknya seperti, kemajuan negara dengan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang rendah. Itulah sebabnya pendidikan dan pengajaran adalah hal terpenting dari universitas. Mahasiswa pasti membutuhkan kemampuan memimpin, disiplin, dan manajemen waktu untuk menjalankan proses pendidikan. Pengajar juga membutuhkan kemampuan memimpin, disiplin, dan manajemen waktu untuk melakukan pengajaran. Dengan saling sadar bahwa kepemimpinan, disiplin dan manajemen waktu itu penting, maka mahasiswa maupun pengajar dapat bertanggungjawab pada setiap kewajiban yang harus dijalani saat masa perkuliahan berlangsung.
2. Penelitian dan Pengembangan
Isi dari Tri Dharma Perguruan Tinggi yang kedua yaitu mengadakan penelitian dan pengembangan. Melaksanakan poin kedua ini bertujuan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang dapat befikir kreatif, cerdas serta kritis sehingga dapat memenuhi tujuan dari pendidikan perguruan tinggi. Hasilnya, negara bisa berkembang menjadi sangat pesat, baik dari segi teknologi maupun dari segi bidang lainnya. Bentuk kontribusi untuk melakukan kemajuan, perkembangan  serta pembangunan negara adalah melalui penelitian dan pengembangan. Ketiganya akan berdampak positif bagi perekonomian, pendidikan, masyarakat dan bidang lainnya. Oleh karena itu, baik sebagai mahasiswa maupun sebagai pengajar,  harus terbiasa dengan penelitian dan pengembangan dengan melakukan penulisan laporan sesuai dengan bidang kita. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pendidikan tinggi. Penelitian dan pengembangan bisa dilakukan dengan cara mengikuti kegiatan organisasi mahasiswa di perguruan tinggi. Dengan mengikuti kegiatan organisasi di perguruan tinggi, mahasiswa dapat mengasah jiwa kepemimpinan yang telah ada pada dirinya. Untuk dapat melaksanakan pembelajaran dan organisasi, mahasiswa membutuhkan sikap disiplin dan mampu memanajemen waktu. Jika sudah terlatih saat di bangku kuliah, maka setelah lulus mahasiswa akan terbiasa menerapkan sikap kepemimpinan, disiplin, dan dapat memanajemen waktu di dunia kerja.
3. Pengabdian Kepada Masyarakat
Tri Dharma Perguruan Tinggi untuk poin terakhir adalah pengabdian kepada masyarakat. Artinya, terjun langsung ke lapangan untuk mendukung komunitas tertentu (masyarakat) dalam berbagai kegiatan. Dari kegiatan organisasi, kita bisa terjun langsung ke lapangan untuk membantu masyarakat. Kita harus memiliki jiwa kepemimpinan dalam diri kita terlebih dahulu supaya diri kita mampu mengeluarkan rasa empati dan simpati agar bisa terjun ke lingkungan masyarakat. Sikap disiplin disini juga sangat dibutuhkan supaya saat pelaksaan pengabdian kepada masyarakat tidak gegabah dan tetap teratur. Memanajemen waktu tidak kalah penting dari jiwa kepemimpinan dan sikap disiplin. Dengan kita bisa memanajemen waktu dengan baik, kita dapat melaksanakan pembelajaran pada perkuliahan, menjalankan organisasi dengan baik, dan dapat terjun langsung pada kegiatan masyarakat.
Sebagai mahasiswa, tugas kita bukan hanya untuk belajar dan mengerjaakan tugas saja. Mahasiswa juga memiliki fungsi yang mana fungsinya itu berhubungan langsung dengan kepemimpinan, disiplin, dan manajemen waktu. Berikut adalah beberapa fungsi mahasiswa:
1. Perubahan Langsung
