Karena dengan mendengarkan pegawai, pemimpin jadi mengetahui apa yang sedang dirasakan pegawainya, dan juga pemimpin bisa bekerjasama dengan baik dengan menerima saran dan masukan dari pegawainya, sehingga dapat meningkatkan kinerja perusahaan.Â
Dengan adanya mendengarkan pegawai, membuat pegawai merasa dihargai, di dengar dan tercipta lah komitmen yang tinggi dan juga meningkatkan motivasi untuk pegawai.Â
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!