Pada umumnya seorang manusia memiliki sebuah target dalam hidupnya dan untuk menggapai target tersebut kita memerlukan yang namanya motivasi. dalam dunia kerja juga demikian, jika motivasi kita menurun tentunya pekerjaan yang kita lakukan juga tidak akan maksimal.
Tapi tidak jarang juga kita merasakan jenuh dan lelah dalam menjalani sebuah pekerjaan dan tugas-tugas yang ada. di dalam menjalaninya terkadang kita secaara tidak sadar juga cenderung banyak mengeluh akan berbagai hal.
Bisa dikatakan bahwa motivasi adalah pondasi kita dalam memulai segalanya jika kita tidak memiliki semangat dalam melakukan apa yang sedang kita kerjakan maka kita juga memiliki kemungkinan menemukan kegagalan di tengah perjalanan kita menggapai tujuan awal kita.
Tapi tahukah anda, ada beberapa cara atau metode dalam menumbuhkan motivasi serta semangat kita dalam melakukan aktivitas maupun pekerjaan kita.Â
Tentunya motivasi tidak datang tiba-tiba dan haruslah ada hal yang memicu di dalamnya dan peicu tersebut bisa berasal dari berbagai macam hal.
Di dalam dunia kerja banyak faktor yang membuat kita merasa nyaman dan termotivasi. Adapun hal-hal yang dapat memicu semangat diri kita misalnya teman kerja yang asik, suasana kantor yang menyenangkan, atau fasilitas yang diberikan kepada kita dan hal-hal lainnya yang bersangkutan.
Di artikel kali ini akan membahas bagai mana kita memupuk semangat kerja dan motivasi kerja kita. Tidak luput juga beberapa metode dalam menjaga motivasi itu sendiri. Mari kita simak baik-baik.
Seberapa penting motivasi kerja itu?
Kita sering kali dihadapkan dengan rasa bosan dan sering mengeluh ini itu dalam menjalankan pekerjaan. apakah itu pertanda motivasi seseorang menurun?
Dan ya tanda-tanda motivasi dalam diri seseorang menurun diantaranya mulai banyak mengeluh, tidak sabaran, dan biasanya jarang berbaur.
Hal-hal seperti itu sering kita jumpai disekitar kita atau malah diri anda sendiri pernah merasakan itu semua?
