Crab Mentality: Memahami, Dampak, dan Cara Mengatasinya

Apa Itu Crab Mentality?

Pernahkah Anda mendengar istilah crab mentality? 

Istilah ini berasal dari perilaku kepiting dalam ember: ketika satu kepiting berusaha keluar, kepiting lainnya akan menariknya kembali. 

Akibatnya, tidak ada yang berhasil keluar meskipun masing-masing sebenarnya memiliki peluang. 

Baca juga: Belajar dari Satu Sama Lain, Mengapa Kolaborasi Lebih Berharga dari Sekadar Kompetisi?

Dalam konteks manusia, crab mentality mengacu pada sikap saling menjatuhkan, baik secara sengaja maupun tidak, yang membuat kelompok atau individu tidak bisa maju.

Sudut Pandang Psikologi dan Sosial

Secara psikologi, crab mentality berakar pada rasa takut, iri hati, dan persaingan yang tidak sehat. 

Dalam teori perilaku sosial, fenomena ini sering disebut sebagai pola pikir zero-sum game, di mana seseorang merasa bahwa keberhasilan orang lain adalah ancaman bagi dirinya. 

Ketakutan akan tertinggal atau kehilangan relevansi memicu perilaku ini.

Baca juga: Quiet Quitting, Fenomena Pekerja yang Memilih Bekerja Secukupnya

Dari perspektif sosial, crab mentality sering muncul di lingkungan yang penuh tekanan atau persaingan tinggi, seperti tempat kerja, sekolah, atau masyarakat dengan akses terbatas terhadap peluang. 

Baca juga: Rehat Sejenak, Benarkah Cuti Membantu Tingkatkan Produktivitas?

Alih-alih saling mendukung, individu dalam kelompok ini cenderung merasa bahwa menjatuhkan orang lain adalah cara untuk bertahan atau terlihat lebih unggul.

Dampak Crab Mentality

1. Terhambatnya Kemajuan Individu dan Kelompok