Mengakomodasi
Pada episode 12, keteledoran Dal Mi dan kawan-kawan membuat Samsan Tech berada di ambang pembubaran. Mereka mendapatkan 3 milyar won dari 2STO, perusahaan internasional yang melakukan investasi kepada Samsan Tech. Akan tetapi, kosekuensinya adalah 2STO hanya mengambil pengembang saja, yang membuat Dalmi dan Sa Ha dipecat.Â
Do San sangat marah dan konflik pun tidak dapat dihindari. Dal Mi selaku CEO Samsan Tech yang kebingungan pun akhirnya meminta pendapat dari Ji Pyeong. untuk mencari jalan keluar dari permasalahan ini.Â
"Mustahil untuk melawan perusahaan 2STO. Mereka jauh lebih besar dan kontraknya tak bermasalah. Jika tak bisa mengalahkan musuhmu, jadilah pasukannya. Itu yang harus kau lakukan", nasehat Ji Pyeong.
"Mengakomodasi: menyerahkan tuntutan kepada pihak lain."
Manajemen konflik yang dilakukan Dal Mi adalah mengakomodasi, di mana ia mendengarkan masukan dari pihak lain (Ji Pyeong), sehingga jalan keluar dapat dicari. Pada akhirnya, Dal Mi memutuskan untuk tidak menuntut 2STO dan memenuhi permintaan 2STO untuk mengambil pengembang Samsan Tech saja.
Bersaing
Pada episode 11, Sand Box mengadakan Hari Demo di mana perusahaan rintisan harus mempresentasikan  model bisnis untuk menarik investor.Â
Pada Hari Demo ini, Samsan Tech yang dipimpin oleh Dal Mi dan In Jae Company yang dipimpin oleh kakak Dal Mi bersaing berat, dikarenakan proyek keduanya sama-sama terkait kecerdasan buatan. Apalagi, kakak beradik ini memiliki konflik keluarga sebelumnya.Â
Pada akhirnya, perusahaan rintisan Dalmi dan kawan-kawanlah yang berhasil menang di Hari Demo dan mendapatkan suntikan dana 50 juta won.
