Mohon tunggu...
DEVA SEPTANA
DEVA SEPTANA Mohon Tunggu... Penulis - CONSTRIBUTOR

HR Enthusiast

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Mengapa SDM Perlu Kembali ke Dasarnya?

6 Desember 2022   10:40 Diperbarui: 6 Desember 2022   10:49 120
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Sebagian besar menginginkan cuti berbayar, pengasuhan anak, dan tunjangan yang lebih baik. Staf yang mengalami kelelahan dapat menemukan pertemuan perawatan atau nasihat tentang diet cerdas yang mendukung, tetapi merekrut rekan tambahan untuk berbagi pekerjaan kemungkinan besar akan lebih membantu mereka.

Kami mendengar dengan pasti bahwa perwakilan merasa tidak didukung secara efektif oleh pemimpin mereka, yang terlihat jelas ketika Anda mempertimbangkan bahwa konsultan lingkungan kerja MindGym menemukan bahwa dua dari setiap tiga penyelia berharap mereka tidak perlu mengawasi orang. Mempersiapkan direktur untuk menjadi perintis yang lebih sukses dapat mendorong banyak upaya yang mengalahkan divisi SDM melalui organisasi, ke individu dengan rasa kebersamaan yang lebih tinggi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun