Mohon tunggu...
DEVA SEPTANA
DEVA SEPTANA Mohon Tunggu... Penulis - CONSTRIBUTOR

HR Enthusiast

Selanjutnya

Tutup

Financial Pilihan

Kenaikan Upah di Masa Resesi 2023

7 Oktober 2022   08:06 Diperbarui: 7 Oktober 2022   08:12 252
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Finansial. Sumber ilustrasi: PEXELS/Stevepb

Upah terendah ditetapkan untuk naik secara nasional di tahun baru --- jika belum sampai sekarang. Sementara perubahan tersebut mungkin tidak menjadi masalah bagi organisasi yang secara proaktif meningkatkan upah untuk mencoba menangkap dan menahan perwakilan, luasnya dan bermacam-macam gaji terendah yang diizinkan oleh perubahan undang-undang dapat membuat pakar SDM pusing.

"Sebagian besar klien akan setuju dengan gaji terendah yang relevan yang diizinkan oleh undang-undang atau mengambil yang paling penting dari lokasi di mana Anda bekerja dan memiliki itu menjadi lantai di seluruh organisasi Anda," Charles McDonald, investor di kantor Greenville Ogletree Deakins dan co- kursi asosiasi gaji dan jam latihan, mengatakan kepada HR Plunge.

Kondisi Negara Gaji Terendah yang Diizinkan oleh Hukum

Hampir 50% negara bagian AS memperluas gaji terendah mereka yang diizinkan oleh undang-undang untuk spesialis per jam sejak 1 Januari, dan di sekitar 13 negara bagian akan menaikkan kompensasi di tahun baru, sesuai Paycor, dengan banyak hasil yang membuahkan hasil 1 Januari 2023. Namun, pakar SDM tidak dapat melihat angka negara bagian saja saat mencari tahu apa yang harus dibayar pekerja karena angka tersebut tidak mewakili upah terendah kota dan kabupaten yang bisa lebih tinggi dari ekspektasi negara bagian, terutama dengan asumsi bahwa angka tersebut dilampirkan ke File Nilai Pembeli.

Denver, Seattle, dan lainnya akan meningkatkan upah pokok mereka menjelang awal tahun baru, misalnya: Sangat mungkin hampir di luar bidang kemungkinan bagi satu individu atau organisasi untuk memantau upah pokok setiap wilayah, kata McDonald, dengan alasan bahwa "tidak ada awal dan tidak ada penyelesaian" untuk perubahan. Namun di tingkat negara bagian, banyak perubahan yang sudah disiapkan untuk beberapa tahun ke depan. Hawaii, misalnya, mendorong upah paling rendah menjadi $12 per jam pada 1 Oktober tahun ini, naik dari $10,10 per jam. Mulai 1 Januari 2024, akan naik menjadi $14 setiap jam, kemudian naik $2 setiap jam secara berkala hingga mencapai $18 setiap jam pada 1 Januari 2028.

Apa yang tidak akan dilakukan oleh hal-hal penting ini adalah penurunan, kata McDonald. "Gaji terendah yang diizinkan oleh undang-undang tidak akan pernah turun di negara bagian tetapi bisa tetap [sama]," katanya.

Gaji Terendah yang Diizinkan oleh Hukum di Seluruh Lingkungan

Pakar SDM memiliki dua pilihan sambil berusaha menyesuaikan setiap pekerja ke setiap kota, provinsi, dan negara bagian dengan gaji terendah yang diizinkan oleh undang-undang. Mereka dapat menyetujui di setiap wilayah, atau mengambil gaji terendah yang diizinkan oleh hukum dari setiap distrik tempat organisasi bekerja, dan menerapkannya kepada semua orang.

Dengan beberapa riset dari McDonald ini menjadi acuan betapa parahnya resesi tahun 2023 terhadap gaji karyawan sehingga mereka mencari konsideran terhadap gaji terendah yang diperbolehkan oleh hukum 

Mohon tunggu...

Lihat Konten Financial Selengkapnya
Lihat Financial Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun