Mohon tunggu...
Deden Hendrayana
Deden Hendrayana Mohon Tunggu... Akuntan - Karyawan Swasta

Belajar Menulis di kompasiana & di my blog http://dedenhendrayana.com/

Selanjutnya

Tutup

Manajemen Pilihan

Prinsip Kepemimpinan Dalam Kebangkitan PT Elnusa Tbk

29 Januari 2015   21:47 Diperbarui: 17 Juni 2015   12:08 195 0 0
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Lihat foto
Prinsip Kepemimpinan Dalam Kebangkitan PT Elnusa Tbk
14225175111895096367

Kita akan belajar perihal prinsip kepemimpinan dari Mantan Dirut yang telah berhasil membawa Elnusa bangkit, tumbuh dan berkembang dari sebelumnya nyaris bangkrut dan tumbang.

Siapakah beliau? Beliau adalah Elia Massa Manik, yang menjadi Dirut PT Elnusa Tbk dari pertengahan 2011 hingga April 2014.

Awal beliau masuk kondisi perusahaan secara teknis hampir karam terutama dari sisi keuangan yang negatif tambah lagi banyak masalah di operasi proyek, kasus rekening di bank mega dengan keterlibatan orang dalam dan beban hutang yang berat.

Program perbaikan pun disusun dan dilaksanakan dengan baik. Hasil tidak bisa bohong dan memang menakjubkan. Itu semua dilakukan dalam 2,5 tahun saja.

Bayangkan, arus kas operasi yang semula minus Rp200 miliar di Juni 2011 berubah menjadi positif Rp340 milliar di akhir 2011, terus merangkak naik menjadi Rp513 miliar di akhir 2012 dan naik lagi menjadi Rp753 miliar di akhir 2013.

Keuntungan bersih yang semula minus Rp43 di akhir 2011, berbalik menjadi positif Rp128 milliar di tahun 2012 dan terus meningkat menjadi Rp242 miliar di akhir tahun 2013 sungguh luar biasa.

Alhamdulillah, saya punya kesempatan bertemu dengannya beberapa bulan lalu setelah lama tak ketemu dan mendapatkan hadiah buku perihal turnaround Elnusa tersebut darinya.

Bila membaca kisah turnaround, saya selalu ingat bagaimana Carlos Ghosn di Nissan melakukan hal tersebut. Sekarang, kita bisa belajar dan mencontoh langsung dari anak negeri yang menurut saya ada pola kemiripan antara gaya kepemimpinan Massa Manik dan Carlos Ghosn.

Beberapa prinsip yang sering saya dengar dulu ketika Massa Manik menjadi bos saya, masih ditularkan secara positif di Elnusa.

Berikut ini beberapa prinsip bagus yang masih saya ingat dan terinpirasi kembali dari bukunya:

1. Belajar tiada henti

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Manajemen Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
VIDEO PILIHAN
KONTEN MENARIK LAINNYA
x
LAPORKAN KONTEN
Alasan