Salah satu faktor penentu dalam proses pengembangan suatu perusahaan atau organisasi adalah sdm yang unggul. SDM merupakan singkatan dari Sumber Daya Manusia. SDM unggul yang dimaksud bukan hanya yang cerdas saja, tetapi juga harus berkualitas tinggi yaitu cerdas dan terampil.
Dalam upaya untuk mengembangkan perusahaan, SDM harus memiliki suatu keahlian khusus yang sesuai dengan bidangnya. Disamping itu, ia juga harus memliki ide-ide kreatif yang mampu untuk mendorong upaya perkembangan perusahaan.
Selain itu, keterampilan juga sangat diperlukan untuk menciptakan SDM unggul dalam upaya pengembangan diri. Jika ketiganya berjalan seimbang maka akan lebih muda tercipta SDM unggul yang tentunya baik untuk kemajuan usaha.
Sesuai dengan motto pemerintah yakni '' SDM Unggul Indonesia Maju " diharapkan kegiatan usaha akan terjalin dengan lebih baik.
