Beberapa kali saya melihat, membaca, bahkan menonton iklan job fire (lowongan pekerjaan). Beberapa kali saya menemukan konten yang berisi siap/mampu bekerja dalam tekanan. Walaupun tidak semuanya namun lebih banyak yang saya temukan. Bukan hanya itu dibeberapa aturan juga disiapkan mampu bekerja dalam tekanan.
Saya jadi bertanya-tanya, ini mencari SDM (sumber daya manusia) untuk bekerja berkualitas atau mencari orang untuk ditekan atau diberi tekanan. Si pencari tenaga kerja sudah menggambarkan dirinya bahwa dia adalah orang yang suka memberikan tekanan kepada orang lain. Sehingga dia mencari orang yang siap untuk ditekannya.
mengapa tidak disebutkan siap mengubah tekanan menjadi peluang, atau apalah yang tidak menggambarkan bahwa lowongan itu mencari orang untuk di tekan.
Hidup memang banyak tekanan jika tidak ada, ada saja orang yang membuatnya.
ungkapan hidup adalah perjuangan ada benar juga, ketika bayak kemudahan ada juga orang-orang yang membuat sulit. Ketika jalan hidup itu lancar, ada saja yang menghambat. Ketika setiap orang bebas memilih statusnya ada-ada saja yang membuat masalah atau tekanan.Â
Dalam hidup keseharian
Contoh orang yang sengaja membuat tekanan/masalah pada orang lain :
- orang yang suka mencibir
- orang yang ingin tau kehidupan orang lain
- kepo berlebihan,
- dan sebagainya
sering juga di temukan orang yang niatnya ingin lebih akrab namun bisa membuat beberap orang tertekan misalnya rasa ingin taunya terlalu tinggi (kepo). meskipun hanya bertanya namun sudah cukup membuat orang lain tertekan. misalnya dengan pertanyaanÂ
- kapan selesai kuliahnya
- kapan nikah
- sudah berapa anaknya
- bisa-bisa nanti pertanyaannya kapan mau meninggal,Â
pertanyaan, pertanyaan seperti itu ringan, biasa namun bisa menimbulkan tekanan juga bagi orang lain.
didalam ilmu Fisika, "tekanan bisa mengangkat benda lain" di dalam hidup, "tekanan bisa menjatuhkan orang lain"
