Mohon tunggu...
Hamdani
Hamdani Mohon Tunggu... Konsultan - Sang Musafir - Mencari Tempat untuk Selalu Belajar dan Mengabdi

Kilometer Nol

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Rapat Itu Penting Bila...

26 Maret 2020   22:21 Diperbarui: 26 Maret 2020   22:36 415
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrai rapat/pixabay.com

Rapat merupakan bentuk media komunikasi individu dan kelompok yang dilaksanakan berbagai pihak dalam mencari solusi dari suatu permasalah.

Menurut Syahrial Yusuf mengadakan rapat atau musyawarah sangat penting dapat dijadikan alat memecahkan masalah.

Keputusan dapat diambil secara mufakat, melahirkan ide-ide baru, semangat kebersamaan, menumbuhkan saling mengerti dan memahami, memotivasi peserta atau karyawan, sebagai media silaturrahmi sehingga muncul cinta kasih.

Rapat memiliki peranan yang sangat penting dalam upaya membangun keseimbangan gerak, dan menentukan arah dan mencapai visi perusahaan. Setidaknya ada beberapa alasan rapat harus dilakukan.

Diantaranya; sarana distribusi dan pertukaran informasi, menjalankan peran dan fungsi organisasi, informasi yang didapat semua orang sama, memerlukan perspektif beda atau brainstorming, untuk pemecahan masalah, kerja sama, koordinasi antar personal, tim dan bidang, dan mencari komitmen bersama.

Namun selama ini banyak didapati bahwa pelaksanaan sering tidak efektif disebabkan hal-hal kecil.

Problematika tersebut seperti tidak dimulai dan diakhiri tepat waktu, agenda yang tidak jelas, pembahasan berkepanjangan, ketidaktercapaian tujuan rapat, atau bahkan alokasi waktu rapat yang kurang tepat, dan sebagainya termasuk tidak ada persediaan snack dan minuman.

Agar pemimpin rapat dapat mengoptimalkan dan mengefektifkan rapat semaksimal mungkin, kita perlu mengetahui langkah-langkah untuk menghasilkan rapat yang efektif dan sukses.

Pertama; mengadakan rapat hanya kalau memang dibutuhkan. Kedua; merencanakan rapat dengan baik. Ketiga; menyiapkan dan mengedarkan agenda ke semua peserta rapat.

Keempat; mempersiapkan waktu dan jadwal rapat. Kelima; mengendalikan rapat. Keenam; mengundang orang yang paling berkompetensi dan mempunyai pengalaman. Ketujuh; mencatat semua rekomendasi serta tugas.

Kedelapan; memberikan kesimpulan rapat secara tuntas dan sederhana. Kesembilan; membuat keputusan rapat yang dapat diimplimentasikan dan; kesepuluh; mengevaluasi hasil rapat serta pelaksanannya secara objektif.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun