Pemimpin yang sukses akan selalu memberikan masukan kepada bawahannya dan juga mau menerima masukan dari bawahannya. Dengan menciptakan suasana kerja yang penuh rasa saling kepercayaan. Hal tersebut akan membuat sadar seluruh pihak yang terlibat bahwa penting memahami masukan yang diberikan.
7. Dapat Menjadi Pemimpin yang selalu diandalkan
Pemimpin yang hebat tentu saja dapat membuktikan dirinya dapat diandalkan sehingga para bawahan menjadi yakin bahwa mereka akan dibantu Ketika dalam mengalami kesulitan. Dengan selalu membimbing dan mendukung seluruh anggota. Menjadi pemimpin yang dapat diandalkan akan menunjukan bahwa pemimpin tidak hanya peduli dengan karirnya, tetapi juga mementingkan seluruh rekan kerjanya.
8. Pemimpin Mampu Melakukan Manajemen Emosi
Pemimpin yang baik harus bisa melakukan manajemen emosi, yang berarti Ketika menjalankan kepemimpinan, seorang pemimpin tidak boleh semena-mena hanya mengedepankan emosi saja. Pemimpin juga harus mempertimbangkan logika, bukan hanya perasaan. Semena-mena dalam menjalankan wewenang bukan karakteristik seorang pemimpin yang baik.
Bagaimana Tugas Utama Kepemimpinan Menurut James A.F.Stonen?
1) Pemimpin Bekerja Dengan Orang Lain
Seorang pemimpin bertanggung jawab untuk bekerja bersama dengan orang lain,seperti dengan atasan, staf, rekan kerja atau atasan lain baik didalam organisasi maupun orang lain diluar organisas.
2) Pemimpin Bertanggung Jawab dan Mempertanggung Jawabkan
Sebagai pemimpin harus bertanggung jawab untuk menyususn tugas, menjalankannya, termasuk dalam mengadakan evaluasi kerja untuk mencapai hasil yang terbaik
3) Menyemibangkan Pencapaian Tujuan dan Prioritas
